Auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O093251001407671
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
* Aider les personnes âgées dans les actes essentielles de la vie quotidienne :
* Savoir aider à la mobilisation (aide au lever, aide au coucher, transferts, aide à la marche et à l'installation, stimulation à la marche).
* Aide à la toilette, aux fonctions d'élimination, aide à l'habillage et au déshabillage et aider la personne âgée à prendre soin de son apparence (coiffure, choix des vêtements).
* Aide à la prise de médicaments (sous réserve d'être préparé par l'infirmier ou la famille dans un pilulier) et veiller à la prise des médicaments.
* Aide à l'alimentation (préparer les repas, savoir l'adapter si régime prescrit, aider à la prise de repas, à l'hydratation et stimuler la personne âgée si besoin).
* Aider les personnes âgées dans les actes ordinaires de la vie quotidienne :
* Aide à l'entretien du logement et du linge, réfection du lit.
* Faire les courses, seule ou accompagné de la personne âgée.
* Accompagnement à la promenade, à des sorties ou rendez-vous médicaux.
* Aide à l'aménagement dans un but de confort et de sécurité.
* Aide à la gestion des documents et aux démarches administratives.
* Stimuler la personne âgée afin de maintenir son autonomie.
* Faire remonter au service les informations importantes concernant la personne, et prévenir, le cas échéant, les services d'urgence adéquats (pompiers, samu, ...).
* Participation aux réunions du service d'aide à domicile.
Conditions particulières d'exercice :
* Public sensible, malade, travail au domicile des bénéficiaires.
* Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la journée.
* Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable, y compris le week-end.
* Aider les personnes âgées dans les actes essentielles de la vie quotidienne :
* Savoir aider à la mobilisation (aide au lever, aide au coucher, transferts, aide à la marche et à l'installation, stimulation à la marche).
* Aide à la toilette, aux fonctions d'élimination, aide à l'habillage et au déshabillage et aider la personne âgée à prendre soin de son apparence (coiffure, choix des vêtements).
* Aide à la prise de médicaments (sous réserve d'être préparé par l'infirmier ou la famille dans un pilulier) et veiller à la prise des médicaments.
* Aide à l'alimentation (préparer les repas, savoir l'adapter si régime prescrit, aider à la prise de repas, à l'hydratation et stimuler la personne âgée si besoin).
* Aider les personnes âgées dans les actes ordinaires de la vie quotidienne :
* Aide à l'entretien du logement et du linge, réfection du lit.
* Faire les courses, seule ou accompagné de la personne âgée.
* Accompagnement à la promenade, à des sorties ou rendez-vous médicaux.
* Aide à l'aménagement dans un but de confort et de sécurité.
* Aide à la gestion des documents et aux démarches administratives.
* Stimuler la personne âgée afin de maintenir son autonomie.
* Faire remonter au service les informations importantes concernant la personne, et prévenir, le cas échéant, les services d'urgence adéquats (pompiers, samu, ...).
* Participation aux réunions du service d'aide à domicile.
Conditions particulières d'exercice :
* Public sensible, malade, travail au domicile des bénéficiaires.
* Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la journée.
* Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable, y compris le week-end.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des aides à domicile, vos missions principales sont d'assurer le maintien à domicile des personnes âgées, de les aider dans les actes quotidiens, de rompre leur isolement et de leur apporter un soutien psychologique et social.
Profils recherchés
Exigences du poste :
* Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (DEAVS, DEAES, DEAMP).
* Permis B - véhicule personnel et assurance pour l'utilisation d'un véhicule dans un cadre professionnel (personnes transportées).
Connaissances :
* Connaissance de la population âgée et des pathologies.
* Savoir appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne des personnes.
* Savoir situer la personne aidée dans son contexte socio-culturel.
* Respecter les techniques d'hygiène, les règles d'utilisation des moyens de manutention et de sécurité.
* Respecter les limites de ses compétences et l'intimité de la personne.
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne.
* Articuler son intervention en coordination avec d'autres services.
* Diagnostic des situations d'urgence.
* Participation à la prévention de maltraitance.
* Soutien psychologique.
Aptitudes :
* Sens de l'initiative.
* Sens du contact et de l'écoute.
* Évaluer l'urgence des situations.
* Diplomatie.
* Ponctualité.
* Rigueur et organisation.
* Dynamisme et discrétion.
* Respect de la personne âgée.
* Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (DEAVS, DEAES, DEAMP).
* Permis B - véhicule personnel et assurance pour l'utilisation d'un véhicule dans un cadre professionnel (personnes transportées).
Connaissances :
* Connaissance de la population âgée et des pathologies.
* Savoir appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne des personnes.
* Savoir situer la personne aidée dans son contexte socio-culturel.
* Respecter les techniques d'hygiène, les règles d'utilisation des moyens de manutention et de sécurité.
* Respecter les limites de ses compétences et l'intimité de la personne.
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne.
* Articuler son intervention en coordination avec d'autres services.
* Diagnostic des situations d'urgence.
* Participation à la prévention de maltraitance.
* Soutien psychologique.
Aptitudes :
* Sens de l'initiative.
* Sens du contact et de l'écoute.
* Évaluer l'urgence des situations.
* Diplomatie.
* Ponctualité.
* Rigueur et organisation.
* Dynamisme et discrétion.
* Respect de la personne âgée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.