Chargé de projets livre, littérature et langues (h/f)
Offre n° O093251001408789
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 RUE PROUDHON 93210 SAINT-DENIS, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs
La direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL) met en oeuvre un projet de direction fondé sur la recherche de trois impacts pour l'ensemble des politiques publiques qu'elle conduit : l'inclusion sociale, l'émancipation des individus, et l'équilibre et l'attractivité du territoire.
Au sein de la Direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL), le service Culture, Art et Territoire (SCAT) assure la mise en oeuvre de la politique culturelle départementale. Il est composé de deux bureaux : le bureau du développement artistique et culturel du territoire (BDACT) et le bureau du parcours d'éducation artistique et culturelle (BPEAC), qui sont appuyés par une équipe de gestion administrative et financière.
Rattaché.e au bureau du développement artistique et culturel du territoire (au sein du service culture, art et territoire), vous mettez en oeuvre les orientations de la politique culturelle départementale dans le domaine du livre, de la littérature et des langues
· Vous mettez en oeuvre les orientations de la politique culturelle départementale dans le domaine du livre, de la littérature et des langues dans le lien aux partenaires et réseaux artistiques, et dans le cadre des différents dispositifs et projets, en contribuant à leur évaluation.
· Vous êtes force de proposition et mettez en oeuvre les contrats et projets de territoire, en partenariat avec la DRAC, les autres collectivités et les bibliothèques et médiathèques.
· Vous contribuez à la politique de coopération avec les directions de la culture des villes et établissements publics territoriaux (EPT) en veillant à son articulation avec le soutien aux partenaires locaux, et en coordination avec le bureau du parcours d'éducation artistique et culturelle (BPEAC) et le service du Patrimoine culturel, tout en contribuant à son évaluation.
· Vous dialoguez activement avec les différents acteurs du territoire et les accompagnez. Vous faites le lien avec les porteurs de projets et êtes force de proposition en matière d'émergence de projets et d'élaboration de démarches ou dispositifs adaptés. Vous suivez et portez une expertise sur les projets soutenus et représentez le Département dans les instances de suivi des différents partenaires.
· Vous participez au bon fonctionnement du bureau et du service dans le cadre d'un travail en équipe. Vous assurez la veille relative à votre secteur et son partage à l'échelle du service. Vous appuyez le BPEAC, notamment en assurant un suivi du volet action culturelle et pratiques amateurs des partenaires et réseaux artistiques. Vous travaillez en transversalité avec les services de la DCPSL, des autres Directions ou délégations (pôle solidarité, éducation, jeunesse, Multitude, parcs départementaux...) et les partenaires institutionnels (DRAC, Région, Rectorat...) autour d'objectifs et de projets partagés.
· Vous assurez le suivi administratif des dossiers relevant de votre secteur (instruction des dossiers, mise à jour des outils de suivi...), rédigez des notes, des rapports et délibérations, des fiches thématiques et synthétiques, des conventions et avenants financiers, utilisez et développez des outils de suivi pour rendre compte à votre hiérarchie.
Titulaire ou contractuel·le - Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026 - Localisation : Saint-Denis
Poste de catégorie A relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des attachés de conservation du patrimoine ou des bibliothèques
Temps plein : du lundi au vendredi ; déplacements sur des événements culturels certains soirs ou week-ends - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Diplômes requis : Politiques publiques culturelles, Conception ou Direction de projets culturels
ends
La direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL) met en oeuvre un projet de direction fondé sur la recherche de trois impacts pour l'ensemble des politiques publiques qu'elle conduit : l'inclusion sociale, l'émancipation des individus, et l'équilibre et l'attractivité du territoire.
Au sein de la Direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL), le service Culture, Art et Territoire (SCAT) assure la mise en oeuvre de la politique culturelle départementale. Il est composé de deux bureaux : le bureau du développement artistique et culturel du territoire (BDACT) et le bureau du parcours d'éducation artistique et culturelle (BPEAC), qui sont appuyés par une équipe de gestion administrative et financière.
Rattaché.e au bureau du développement artistique et culturel du territoire (au sein du service culture, art et territoire), vous mettez en oeuvre les orientations de la politique culturelle départementale dans le domaine du livre, de la littérature et des langues
· Vous mettez en oeuvre les orientations de la politique culturelle départementale dans le domaine du livre, de la littérature et des langues dans le lien aux partenaires et réseaux artistiques, et dans le cadre des différents dispositifs et projets, en contribuant à leur évaluation.
· Vous êtes force de proposition et mettez en oeuvre les contrats et projets de territoire, en partenariat avec la DRAC, les autres collectivités et les bibliothèques et médiathèques.
· Vous contribuez à la politique de coopération avec les directions de la culture des villes et établissements publics territoriaux (EPT) en veillant à son articulation avec le soutien aux partenaires locaux, et en coordination avec le bureau du parcours d'éducation artistique et culturelle (BPEAC) et le service du Patrimoine culturel, tout en contribuant à son évaluation.
· Vous dialoguez activement avec les différents acteurs du territoire et les accompagnez. Vous faites le lien avec les porteurs de projets et êtes force de proposition en matière d'émergence de projets et d'élaboration de démarches ou dispositifs adaptés. Vous suivez et portez une expertise sur les projets soutenus et représentez le Département dans les instances de suivi des différents partenaires.
· Vous participez au bon fonctionnement du bureau et du service dans le cadre d'un travail en équipe. Vous assurez la veille relative à votre secteur et son partage à l'échelle du service. Vous appuyez le BPEAC, notamment en assurant un suivi du volet action culturelle et pratiques amateurs des partenaires et réseaux artistiques. Vous travaillez en transversalité avec les services de la DCPSL, des autres Directions ou délégations (pôle solidarité, éducation, jeunesse, Multitude, parcs départementaux...) et les partenaires institutionnels (DRAC, Région, Rectorat...) autour d'objectifs et de projets partagés.
· Vous assurez le suivi administratif des dossiers relevant de votre secteur (instruction des dossiers, mise à jour des outils de suivi...), rédigez des notes, des rapports et délibérations, des fiches thématiques et synthétiques, des conventions et avenants financiers, utilisez et développez des outils de suivi pour rendre compte à votre hiérarchie.
Titulaire ou contractuel·le - Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026 - Localisation : Saint-Denis
Poste de catégorie A relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des attachés de conservation du patrimoine ou des bibliothèques
Temps plein : du lundi au vendredi ; déplacements sur des événements culturels certains soirs ou week-ends - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Diplômes requis : Politiques publiques culturelles, Conception ou Direction de projets culturels
ends
Profils recherchés
Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler pour un Département ambitieux, porteur d'une politique culturelle volontariste ? Vous avez déjà une expérience dans la conduite de projets culturels et une bonne connaissance du secteur du livre ?
Vous avez envie de mettre vos qualités professionnelles et humaines au service de projets porteurs de sens et innovants ?
Postulez !
Vous avez envie de mettre vos qualités professionnelles et humaines au service de projets porteurs de sens et innovants ?
Postulez !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://emplois.seinesaintdenis.fr/10803/1/un-e-charge-e-de-projets-livre-litterature-et-langues-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.