Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O093251003000133
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances, et sous l’autorité du Responsable de l’exécution et de la qualité comptable, vous jouez un rôle clé dans la gestion des dépenses et des recettes de la Ville de Saint-Denis.
Vous veillez à la fiabilité des opérations comptables et au respect des délais de paiement, tout en accompagnant la dématérialisation et l’amélioration continue de la chaîne comptable.
Interlocuteur privilégié des directions, des fournisseurs, des prestataires et de la Trésorerie, vous participez activement à la sécurisation et à la fluidité des procédures financières.
Au cœur d’une direction ressources, vous renforcerez votre culture territoriale et vos connaissances en matière de finances publiques locales. Vous appréhenderez les sujets d’actualité, aussi bien locaux que nationaux et contribuerez à la gestion financière de la collectivité.
Vous veillez à la fiabilité des opérations comptables et au respect des délais de paiement, tout en accompagnant la dématérialisation et l’amélioration continue de la chaîne comptable.
Interlocuteur privilégié des directions, des fournisseurs, des prestataires et de la Trésorerie, vous participez activement à la sécurisation et à la fluidité des procédures financières.
Au cœur d’une direction ressources, vous renforcerez votre culture territoriale et vos connaissances en matière de finances publiques locales. Vous appréhenderez les sujets d’actualité, aussi bien locaux que nationaux et contribuerez à la gestion financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Intégrer et vérifier les factures dans le logiciel comptable
Liquider les mandats et les titres de recettes
Assurer le suivi comptable des mandats de paiement et des titres de recettes
Gérer l’exécution budgétaire des régies d’avances et de recettes
Traiter et suivre les suspensions ou rejets de mandats et de titres
Mettre à jour et fiabiliser la base tiers (création, modification, validation)
Participer aux opérations de clôture : rattachements, reports, virements de crédits
Contribuer à la polyvalence du service (accueil téléphonique, gestion de portefeuille, etc.)
Missions transversales :
Conseiller et accompagner les directions sur les procédures comptables et l’utilisation du logiciel E-Sedit
Former les services à de nouveaux modules ou évolutions du système
Répondre aux demandes d’informations (Trésorerie, fournisseurs, services internes)
Participer au classement et à l’archivage dématérialisé des pièces comptables
Liquider les mandats et les titres de recettes
Assurer le suivi comptable des mandats de paiement et des titres de recettes
Gérer l’exécution budgétaire des régies d’avances et de recettes
Traiter et suivre les suspensions ou rejets de mandats et de titres
Mettre à jour et fiabiliser la base tiers (création, modification, validation)
Participer aux opérations de clôture : rattachements, reports, virements de crédits
Contribuer à la polyvalence du service (accueil téléphonique, gestion de portefeuille, etc.)
Missions transversales :
Conseiller et accompagner les directions sur les procédures comptables et l’utilisation du logiciel E-Sedit
Former les services à de nouveaux modules ou évolutions du système
Répondre aux demandes d’informations (Trésorerie, fournisseurs, services internes)
Participer au classement et à l’archivage dématérialisé des pièces comptables
Profils recherchés
• Diplôme en comptabilité (CAP, BEP, Bac Pro)
• Maîtrise du logiciel SIGF et des outils bureautiques (Excel, Word)
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Maîtrise des règles comptables et de l’instruction budgétaire M14/M57
• Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe
Autres informations :
• Temps de travail : 38h
• 25 CA + 18 RTT
• Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
• Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
Poste handi-accessible
• Maîtrise du logiciel SIGF et des outils bureautiques (Excel, Word)
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Maîtrise des règles comptables et de l’instruction budgétaire M14/M57
• Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe
Autres informations :
• Temps de travail : 38h
• 25 CA + 18 RTT
• Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
• Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
Poste handi-accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.