Regisseur des bâtiments (h/f)
Offre n° O093251003001042
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental 93, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL), qui compte 300 agents répartis dans 6 services dont le Service Accueil et Prestations de Proximité (SAPP) aidé par le Service des Affaires Générales (SAG) pour les sujets marchés et budgets.
Le service Accueil et Prestations de Proximité (SAPP) de la DBL a pour mission d'assurer la relation usagers internes et externes (accueil téléphonique et physique du public), la restauration collective des agents et la gestion de la propreté et des déchets. Le service est constitué de 2 bureaux : le bureau accueil relations usagers (BARU) et le Bureau Restauration, Déchets et Propreté (BRDP).
Au sein du BARU, le secteur Régisseur des bâtiment centraux est composé d'une équipe de 14 agents répartis sur 8 bâtiments de bureau à Bobigny. Vous aurez la responsabilité des actions de maintenance de 1er niveau et d'entretien contribuant à la sécurité, à la propreté et au bon fonctionnement des locaux. Vous participerez activement à la gestion du courrier et des livraisons (réception, distribution, port de plis) et à la gestion des espaces collectifs (préparation de salles de conférence ou de réunion). En lien avec les chargés d'accueil, vous serez un relai majeur de la politique d'accueil du Département en contribuant à la qualité de l'environnement d'accueil du public et des agents. Vous serez enfin le relai opérationnel des dispositifs de propreté innovants contribuant au développement durable (vérification des modules de tri 5 flux).
Garantir le bon fonctionnement des bâtiments pour l'accueil des agents et du public, en lien avec le secteur de l'Accueil Physique.
Assurer la maintenance de 1er niveau en collaboration avec le service des Bâtiments Départementaux.
Apporter un soutien logistique aux services occupant les sites centraux du Département sur Bobigny (bâtiments Papillon, Européen 2, Colombe, Satie, Picasso, Hôtel du Département, Verdi) en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque site.
- Garantir la propreté et le bon fonctionnement du site : maintenance de 1er niveau des locaux, réception des signalements et demandes d'intervention bâtimentaires (sécurité incendie, propreté, déménagements...), suivi du traitement des demandes et effectuer la remontée d'information aux directions), accueil et accompagnement des prestataires en charge de l'entretien et des contrôles périodiques obligatoires en lien avec les techniciens des secteurs concernés, gestion de l'affichage au sein du bâtiment (hall et étages). (40%)
- Gestion et distribution du courrier : Ouverture, tri, distribution et collecte du courrier au sein des bâtiments de Bobigny, réception des livraisons volumineuses en lien avec les accueils, portage de parapheurs et de plis sur l'ensemble des sites de Bobigny (partenaires et sites départementaux). (20%)
- Aménager la logistique des salles de réunion et de conférence. (15%)
- Appui à la logistique des divers aux directions (mise sous pli, préparation de dossiers administratifs, gestion des stocks de papier, etc.) et gestion des matériels communs à l'immeuble. (15%)
- Maintenir une continuité de service en assurant l'intérim sur les sites : réaliser les missions principales et effectuer des missions ponctuelles spécifiques au lieu d'exercice (dépôt de dossiers au tribunal, tri et numérisation du courrier...). (10%)
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le service Accueil et Prestations de Proximité (SAPP) de la DBL a pour mission d'assurer la relation usagers internes et externes (accueil téléphonique et physique du public), la restauration collective des agents et la gestion de la propreté et des déchets. Le service est constitué de 2 bureaux : le bureau accueil relations usagers (BARU) et le Bureau Restauration, Déchets et Propreté (BRDP).
Au sein du BARU, le secteur Régisseur des bâtiment centraux est composé d'une équipe de 14 agents répartis sur 8 bâtiments de bureau à Bobigny. Vous aurez la responsabilité des actions de maintenance de 1er niveau et d'entretien contribuant à la sécurité, à la propreté et au bon fonctionnement des locaux. Vous participerez activement à la gestion du courrier et des livraisons (réception, distribution, port de plis) et à la gestion des espaces collectifs (préparation de salles de conférence ou de réunion). En lien avec les chargés d'accueil, vous serez un relai majeur de la politique d'accueil du Département en contribuant à la qualité de l'environnement d'accueil du public et des agents. Vous serez enfin le relai opérationnel des dispositifs de propreté innovants contribuant au développement durable (vérification des modules de tri 5 flux).
Garantir le bon fonctionnement des bâtiments pour l'accueil des agents et du public, en lien avec le secteur de l'Accueil Physique.
Assurer la maintenance de 1er niveau en collaboration avec le service des Bâtiments Départementaux.
Apporter un soutien logistique aux services occupant les sites centraux du Département sur Bobigny (bâtiments Papillon, Européen 2, Colombe, Satie, Picasso, Hôtel du Département, Verdi) en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque site.
- Garantir la propreté et le bon fonctionnement du site : maintenance de 1er niveau des locaux, réception des signalements et demandes d'intervention bâtimentaires (sécurité incendie, propreté, déménagements...), suivi du traitement des demandes et effectuer la remontée d'information aux directions), accueil et accompagnement des prestataires en charge de l'entretien et des contrôles périodiques obligatoires en lien avec les techniciens des secteurs concernés, gestion de l'affichage au sein du bâtiment (hall et étages). (40%)
- Gestion et distribution du courrier : Ouverture, tri, distribution et collecte du courrier au sein des bâtiments de Bobigny, réception des livraisons volumineuses en lien avec les accueils, portage de parapheurs et de plis sur l'ensemble des sites de Bobigny (partenaires et sites départementaux). (20%)
- Aménager la logistique des salles de réunion et de conférence. (15%)
- Appui à la logistique des divers aux directions (mise sous pli, préparation de dossiers administratifs, gestion des stocks de papier, etc.) et gestion des matériels communs à l'immeuble. (15%)
- Maintenir une continuité de service en assurant l'intérim sur les sites : réaliser les missions principales et effectuer des missions ponctuelles spécifiques au lieu d'exercice (dépôt de dossiers au tribunal, tri et numérisation du courrier...). (10%)
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Profils recherchés
Vous êtes autonome et rigoureux-se, capable de réagir rapidement face à l'imprévu ?
Travailler au service de l'intérêt général fait sens pour vous ?
Vous avez une bonne capacité relationnelle pour travailler en équipe ?
Vous êtes soucieux-se de la qualité du service public rendu ?
Travailler au service de l'intérêt général fait sens pour vous ?
Vous avez une bonne capacité relationnelle pour travailler en équipe ?
Vous êtes soucieux-se de la qualité du service public rendu ?
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Garantir le bon fonctionnement des bâtiments pour l’accueil des agents et du public, en lien avec le secteur de l’Accueil Physique.
Assurer la maintenance de 1er niveau en collaboration avec le service des Bâtiments Départementaux.
Apporter un soutien logistique aux services occupant les sites centraux du Département sur Bobigny (bâtiments Papillon, Européen 2, Colombe, Satie, Picasso, Hôtel du Département, Verdi) en s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque site.
Assurer la maintenance de 1er niveau en collaboration avec le service des Bâtiments Départementaux.
Apporter un soutien logistique aux services occupant les sites centraux du Département sur Bobigny (bâtiments Papillon, Européen 2, Colombe, Satie, Picasso, Hôtel du Département, Verdi) en s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.