Technicien sécurité incendie et sûreté (h/f)
Offre n° O093251003001178
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental 93, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
- Maintenance des équipements de sécurité et de sureté pour les bâtiments départementaux (SSI, extincteurs, plans de sécurité, alarme intrusion, contrôle d’accès…).
- Accompagnement des chef·fe·s d’établissement dans l’application des réglementations externes et internes en termes de sécurité incendie.
- Participation à la rédaction des marchés publics inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l’exécution de ces marchés (gardiennage, maintenance,..).
- Suivi opérationnel, administratif et comptable des activités.
- Participation à la formalisation des méthodes de travail au sein du secteur.
- Accompagner les Bureaux travaux dans la préparation des commissions de sécurité et d’accessibilité et dans le suivi des rapports de l’ACFI.
- Assurer la continuité du secteur.
- Maintenance des équipements de sécurité et de sureté pour les bâtiments départementaux (SSI, extincteurs, plans de sécurité, alarme intrusion, contrôle d’accès…).
- Accompagnement des chef·fe·s d’établissement dans l’application des réglementations externes et internes en termes de sécurité incendie.
- Participation à la rédaction des marchés publics inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l’exécution de ces marchés (gardiennage, maintenance,..).
- Suivi opérationnel, administratif et comptable des activités.
- Participation à la formalisation des méthodes de travail au sein du secteur.
- Accompagner les Bureaux travaux dans la préparation des commissions de sécurité et d’accessibilité et dans le suivi des rapports de l’ACFI.
- Assurer la continuité du secteur.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) se situe à BOBIGNY. Elle est composée de cinq services dont le Service Accueil et Prestations de Proximité (SAPP)
Le SAPP est composé de trois bureaux :
- Bureau Accueil Physique et Téléphonique
- Bureau Relations avec les Usagers
- Bureau Restauration, Déchets et Propreté
Garantir le maintien et le suivi des installations techniques liées à la sécurité incendie et à la sûreté des bâtiments Départementaux.
- Maintenance des équipements de sécurité et de sureté pour les bâtiments départementaux (SSI, extincteurs, plans de sécurité, alarme intrusion, contrôle d'accès...).
- Accompagnement des chef·fe·s d'établissement dans l'application des réglementations externes et internes en termes de sécurité incendie.
- Participation à la rédaction des marchés publics inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l'exécution de ces marchés (gardiennage, maintenance,..).
- Suivi opérationnel, administratif et comptable des activités.
- Participation à la formalisation des méthodes de travail au sein du secteur.
- Accompagner les Bureaux travaux dans la préparation des commissions de sécurité et d'accessibilité et dans le suivi des rapports de l'ACFI.
- Assurer la continuité du secteur.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Le SAPP est composé de trois bureaux :
- Bureau Accueil Physique et Téléphonique
- Bureau Relations avec les Usagers
- Bureau Restauration, Déchets et Propreté
Garantir le maintien et le suivi des installations techniques liées à la sécurité incendie et à la sûreté des bâtiments Départementaux.
- Maintenance des équipements de sécurité et de sureté pour les bâtiments départementaux (SSI, extincteurs, plans de sécurité, alarme intrusion, contrôle d'accès...).
- Accompagnement des chef·fe·s d'établissement dans l'application des réglementations externes et internes en termes de sécurité incendie.
- Participation à la rédaction des marchés publics inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l'exécution de ces marchés (gardiennage, maintenance,..).
- Suivi opérationnel, administratif et comptable des activités.
- Participation à la formalisation des méthodes de travail au sein du secteur.
- Accompagner les Bureaux travaux dans la préparation des commissions de sécurité et d'accessibilité et dans le suivi des rapports de l'ACFI.
- Assurer la continuité du secteur.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Profils recherchés
Diplômes requis : BTS ou DUT
Expérience(s) professionnelle(s) : requise(s)
Expérience(s) professionnelle(s) : requise(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Maintenance des équipements de sécurité et de sureté pour les bâtiments départementaux (SSI, extincteurs, plans de sécurité, alarme intrusion, contrôle d’accès…).
- Accompagnement des chef·fe·s d’établissement dans l’application des réglementations externes et internes en termes de sécurité incendie.
- Participation à la rédaction des marchés publics inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l’exécution de ces marchés (gardiennage, maintenance,..).
- Suivi opérationnel, administratif et comptable des activités.
- Participation à la formalisation des méthodes de travail au sein du secteur.
- Accompagner les Bureaux travaux dans la préparation des commissions de sécurité et d’accessibilité et dans le suivi des rapports de l’ACFI.
- Assurer la continuité du secteur.
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- Accompagnement des chef·fe·s d’établissement dans l’application des réglementations externes et internes en termes de sécurité incendie.
- Participation à la rédaction des marchés publics inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l’exécution de ces marchés (gardiennage, maintenance,..).
- Suivi opérationnel, administratif et comptable des activités.
- Participation à la formalisation des méthodes de travail au sein du secteur.
- Accompagner les Bureaux travaux dans la préparation des commissions de sécurité et d’accessibilité et dans le suivi des rapports de l’ACFI.
- Assurer la continuité du secteur.
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.