Agent de proprété de la voie publique/ machiniste (h/f)

Offre n° O093251006000746
Publiée le 06/10/2025

Synthèse de l'offre

Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du pôle exploitation voirie intervention, l’agent est chargé d’effectuer les opérations de nettoiement des espaces publics par balayage ou lavage, de façon manuelle et au moyen d’engins de nettoiement motorisés (laveuse, souffleuse, lance basse pression).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté des espaces publics de la ville en veillant à la nettoyer des déchets de tous types (papiers, détritus, feuilles mortes, déjections canines, ...) :
* Balayage manuel des rues, trottoirs, squares, ... ;
* Balayage mécanisé des trottoirs et voiries ;
* Nettoyage manuel : par lavage ou aspiration les déchets ;
* Ramassage des déchets et des feuilles mortes,
* Désherbage manuel ou mécanique ;
* Nettoyage du marché couvert ;
* Participation le dimanche de nettoyage des trottoirs et voies selon planning.

Activités complémentaires :
* Participer aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations organisées par la collectivité ;
* Participer aux astreintes techniques selon planning ;
* Participer aux travaux de déneigement.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
* Savoir effectuer un travail de qualité et de bonne finition ;
* Expérience confirmée dans le domaine : Savoir utiliser de matériel à moteur (aspire-feuille, souffleur, débroussailleuse...), nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition, détecter les dysfonctionnements du matériel ;
* Permis B indispensable; Maitrise de conduite d'engins de voirie souhaitée;
* Savoir assurer la maintenance courante de l'outillage et engins.
* Savoir rendre compte par écrit de son activité journalière ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, port de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@villedupre.fr
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.