Auxiliaire de vie sociale (f/h)
Offre n° O093251006000759
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Auxiliaire de vie sociale (f/h)
Poste :
L’agent assure sur rôle délégué la prévention d’escarre, la mobilisation, les soins d’hygiène et la surveillance générale des patients pris en charge par le SSIAD.
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Auxiliaire de vie sociale (f/h)
Poste :
L’agent assure sur rôle délégué la prévention d’escarre, la mobilisation, les soins d’hygiène et la surveillance générale des patients pris en charge par le SSIAD.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Assurer les soins d’hygiène : toilette, douche, rasage, manucure, pédicure, habillage, réfection du lit, change, etc.
• Aider à la mobilisation : lever, coucher, déplacements vers la toilette, fauteuil, marche avec ou sans aide.
• Participer à la surveillance générale : température, tension, urines, selles, administration de soins courants, transmissions d’observations aux infirmiers.
• Tâches administratives et diverses : mise à jour dossier de soins, transmissions ciblées, lavage véhicules, réunions journalières, projets de service.
• Récupérer les médicaments à la pharmacie.
• Assurer les soins d’hygiène : toilette, douche, rasage, manucure, pédicure, habillage, réfection du lit, change, etc.
• Aider à la mobilisation : lever, coucher, déplacements vers la toilette, fauteuil, marche avec ou sans aide.
• Participer à la surveillance générale : température, tension, urines, selles, administration de soins courants, transmissions d’observations aux infirmiers.
• Tâches administratives et diverses : mise à jour dossier de soins, transmissions ciblées, lavage véhicules, réunions journalières, projets de service.
• Récupérer les médicaments à la pharmacie.
Profils recherchés
Profil :
• Connaissances des pathologies et des termes médicaux
• Connaissance des règles d’hygiène, sécurité, ergonomie
• Connaissance des normes et gestes de sécurité
• Savoir transmettre les informations
• Capacité d’observation
• Accompagnement dans les actes essentiels de la vie
• Observation de l’état clinique
• Prise d’initiatives adaptées à la situation
• Utilisation de matériel et techniques de soins
• Techniques de mobilisation
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion de situations d’urgence
• Empathie
• Sens de l’écoute
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Respect du secret professionnel
• Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-Soignant / Diplôme d’aide-soignant
• Capacité d’adaptation
• Rigueur
• Force proposition
• Persévérance
• Gestion du stress
• Travail en équipe
• Curiosité
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité à fédérer
• Sens de la communication
• Prise de recul
• Réactivité
Avantage :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
• Connaissances des pathologies et des termes médicaux
• Connaissance des règles d’hygiène, sécurité, ergonomie
• Connaissance des normes et gestes de sécurité
• Savoir transmettre les informations
• Capacité d’observation
• Accompagnement dans les actes essentiels de la vie
• Observation de l’état clinique
• Prise d’initiatives adaptées à la situation
• Utilisation de matériel et techniques de soins
• Techniques de mobilisation
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion de situations d’urgence
• Empathie
• Sens de l’écoute
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Respect du secret professionnel
• Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-Soignant / Diplôme d’aide-soignant
• Capacité d’adaptation
• Rigueur
• Force proposition
• Persévérance
• Gestion du stress
• Travail en équipe
• Curiosité
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité à fédérer
• Sens de la communication
• Prise de recul
• Réactivité
Avantage :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.