Responsable de l'unité santé publique (h/f)
Offre n° O093251006001131
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du service santé, le responsable encadre et anime les unités municipales qui œuvrent dans le domaine de la prévention :
• Un centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), coordonné par un médecin référent
• Un centre de protection maternelle et planning familial (PM/PF), coordonné par un médecin référent
• Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), coordonné par un cadre infirmier
• Un atelier santé ville et contral local de santé (ASV/CLS), coordonné par un coordonnateur, qui décline des actions de prévention primaire (éducation pour la santé), de prévention secondaire (dépistages) et de prévention tertiaire (éducation thérapeutique du patient).
• Un centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), coordonné par un médecin référent
• Un centre de protection maternelle et planning familial (PM/PF), coordonné par un médecin référent
• Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), coordonné par un cadre infirmier
• Un atelier santé ville et contral local de santé (ASV/CLS), coordonné par un coordonnateur, qui décline des actions de prévention primaire (éducation pour la santé), de prévention secondaire (dépistages) et de prévention tertiaire (éducation thérapeutique du patient).
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à définir la politique de prévention santé de la collectivité, en étroite collaboration avec les professionnels des centres de santé
• Traduire les orientations politiques en projets et interventions
• Garantir la mise en œuvre et le suivi des actions prévues
• Rendre compte (aux élus, à la Direction, aux habitants) de l’avancée, des difficultés rencontrées dans sa mise en œuvre et proposer des solutions
• Piloter l’évaluation du dispositif et préparer les bilans annuels
• Rechercher les financements nécessaires au développement des actions et au développement de l’unité en termes de moyens matériels et humains
• Assurer une coordination entre tous les pilotes d’actions, ainsi qu’avec les acteurs de la politique de la ville
• Favoriser l’appropriation de la dynamique par tous les partenaires et favoriser la participation des habitants au dispositif
• Traduire les orientations politiques en projets et interventions
• Garantir la mise en œuvre et le suivi des actions prévues
• Rendre compte (aux élus, à la Direction, aux habitants) de l’avancée, des difficultés rencontrées dans sa mise en œuvre et proposer des solutions
• Piloter l’évaluation du dispositif et préparer les bilans annuels
• Rechercher les financements nécessaires au développement des actions et au développement de l’unité en termes de moyens matériels et humains
• Assurer une coordination entre tous les pilotes d’actions, ainsi qu’avec les acteurs de la politique de la ville
• Favoriser l’appropriation de la dynamique par tous les partenaires et favoriser la participation des habitants au dispositif
Profils recherchés
• Médecin de Santé Publique ou Niveau Master Santé publique ou équivalent
• Capacité managériale et d’écoute
• Bonne maitrise de la gestion budgétaire et administrative des collectivités territoriales
• Capacité de pilotage de projet
• Autonomie et bonne organisation
• Sens du public et goût pour les relations humain
• Capacité managériale et d’écoute
• Bonne maitrise de la gestion budgétaire et administrative des collectivités territoriales
• Capacité de pilotage de projet
• Autonomie et bonne organisation
• Sens du public et goût pour les relations humain
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.