Agent Numérique (h/f)
Offre n° O093251007001072
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction de la Maison de quartier George BRASSENS, rattaché au pôle développement social des quartiers S/C de la direction de la cohésion sociale, et dans le cadre du projet de lutte contre la fracture numérique et l'illectronisme, l'agent(e) numérique sera chargé(e) d'accompagner les usagers, d'animer les espaces numériques des maisons de quartier (...)
Missions / conditions d'exercice
- Aidant numérique France service à la M.Q . BRASSENS - Renfort (avec formation)
- Organiser et animer des ateliers numériques pour divers publics.
- Accompagner individuellement les usagers dans leurs démarches administratives en ligne
- Promouvoir l'accès au numérique et former à l'usage des outils informatiques
- Sensibiliser le public aux risques liés à l'usage des technologies de l'information et de la communication (TIC).
- Participer à la gestion d'espaces numériques et assurer leur bon fonctionnement.
Activités Secondaires du Poste(...)
- Sensibiliser les usagers aux jeux du numérique
- Travailler en partenariat avec les autres structures de la Ville
- Permettre à la gestion d’espace numériques et assurer leur bon fonctionnement.
- Organiser et animer des ateliers numériques pour divers publics.
- Accompagner individuellement les usagers dans leurs démarches administratives en ligne
- Promouvoir l'accès au numérique et former à l'usage des outils informatiques
- Sensibiliser le public aux risques liés à l'usage des technologies de l'information et de la communication (TIC).
- Participer à la gestion d'espaces numériques et assurer leur bon fonctionnement.
Activités Secondaires du Poste(...)
- Sensibiliser les usagers aux jeux du numérique
- Travailler en partenariat avec les autres structures de la Ville
- Permettre à la gestion d’espace numériques et assurer leur bon fonctionnement.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des technologies de l'informatique et de la communication ( TIC).
- Capacité à expliquer de manière simple et compréhensible des concepts informatiques.
- Aptitude à organiser des sessions d'atelier numérique adaptées à différents niveaux de compétence.
- Patience et sens de l'écoute pour répondre efficacement aux questions des usagers.
- Capacité à évaluer les besoins individuels pour offrir un accompagnement personnalisé.
- Capacité à expliquer de manière simple et compréhensible des concepts informatiques.
- Aptitude à organiser des sessions d'atelier numérique adaptées à différents niveaux de compétence.
- Patience et sens de l'écoute pour répondre efficacement aux questions des usagers.
- Capacité à évaluer les besoins individuels pour offrir un accompagnement personnalisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.