Responsable secteur finances (h/f)
Offre n° O093251008000929
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique publique sur les dépenses budgétaires affectées à la DGST. Il/elle encadre et accompagne la gestionnaire comptable, coordonne, organise et évalue les missions de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’optimisation, à l’élaboration et au suivi du budget de la DGST
• Assurer la gestion administrative des bons de commande, le suivi des engagements et des liquidations
• Traiter l’ensemble des factures de la DGST
• Assurer le suivi des recettes
• Analyser et suivre l’exécution budgétaires (virements, fiches financières..)
• Mettre en œuvre des tableaux budgétaires partagés avec l’ensemble des services/secteurs de la DGST
• Coordonner, organiser et évaluer les missions de son secteur
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets du secteur
• Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique
• Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
• Assurer les missions confiées au secteur RH et marchés publics en cas de nécessité de service
• Assurer la gestion administrative des bons de commande, le suivi des engagements et des liquidations
• Traiter l’ensemble des factures de la DGST
• Assurer le suivi des recettes
• Analyser et suivre l’exécution budgétaires (virements, fiches financières..)
• Mettre en œuvre des tableaux budgétaires partagés avec l’ensemble des services/secteurs de la DGST
• Coordonner, organiser et évaluer les missions de son secteur
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets du secteur
• Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique
• Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
• Assurer les missions confiées au secteur RH et marchés publics en cas de nécessité de service
Profils recherchés
• Connaître l’environnement territorial
• Maitriser les bases des finances publiques locales
• Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
• Connaître la règlementation des marchés publics
• Maîtriser l’outil bureautique dont Excel
• Maitriser les logiciels métiers (Ciril RH, Finances, Ixbus, Airdélib)
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
• Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation
• Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
• Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
• Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
• Etre en capacité de gérer son stress
• Avoir des compétences managériales, être pédagogue
• Savoir rendre-compte
• Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
• Etre disponible auprès des prestataires extèrieurs et/ ou des collègues
• Maitriser les bases des finances publiques locales
• Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
• Connaître la règlementation des marchés publics
• Maîtriser l’outil bureautique dont Excel
• Maitriser les logiciels métiers (Ciril RH, Finances, Ixbus, Airdélib)
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
• Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation
• Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
• Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
• Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
• Etre en capacité de gérer son stress
• Avoir des compétences managériales, être pédagogue
• Savoir rendre-compte
• Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
• Etre disponible auprès des prestataires extèrieurs et/ ou des collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.