Chargé d'intervention sociale - référent logement (h/f)
Offre n° O093251009000511
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, le Pré Saint-Gervais est une collectivité à taille humaine, au coeur des grands enjeux de la Métropole du Grand Paris (membre d'Est Ensemble, territoire de plus de 400 000 habitants, et limitrophe de la ville de Paris).
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
26/12/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Solidarité Logement, vous aurez la charge de l’instruction des demandes des usagers et du suivi des dossiers en matière d’action sociale et de logement. Vous serez en lien régulier avec les partenaires locaux du social et du logement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle solidarité logement, vous assurez les missions suivantes :
- Référence Logement :
• Développer et assurer le suivi du partenariat avec les bailleurs sociaux présents sur le territoire ;
• Développer le partenariat avec tous les réservataires de logements sociaux (DRIHL, Action logement) ;
• Préparer la Commission Municipale du Logement ;
• Participer aux Commissions d’Attribution et d’Occupation des Logements (CALEOL) en lien avec les bailleurs ;
• Participer aux côtés d’un élu à la réception du public dans le cadre de la permanence de la solidarité ;
• Rédiger des interventions pour soutenir les demandeurs ;
• Renseigner les outils permettant un suivi de l’activité du service sur le logement (tableaux, outils statistiques…).
- Conseil et orientation du public :
• Recevoir le public sur les problématiques sociales ou locatives, les renseigner et/ou les orienter le cas échéant vers les partenaires compétents ;
• Instruire les demandes d’aides légales ou facultatives,
• Renseigner les outils permettant un suivi de l’activité du service sur le logement (tableaux, outils statistiques…).
- Assurer la continuité du service et participer aux actions de la direction :
• Assurer ponctuellement la continuité du pré-accueil ;
• Participer aux actions et évènements de la direction de l’action sociale en faveur du public (ex. distribution des Bons Noël…).
- Référence Logement :
• Développer et assurer le suivi du partenariat avec les bailleurs sociaux présents sur le territoire ;
• Développer le partenariat avec tous les réservataires de logements sociaux (DRIHL, Action logement) ;
• Préparer la Commission Municipale du Logement ;
• Participer aux Commissions d’Attribution et d’Occupation des Logements (CALEOL) en lien avec les bailleurs ;
• Participer aux côtés d’un élu à la réception du public dans le cadre de la permanence de la solidarité ;
• Rédiger des interventions pour soutenir les demandeurs ;
• Renseigner les outils permettant un suivi de l’activité du service sur le logement (tableaux, outils statistiques…).
- Conseil et orientation du public :
• Recevoir le public sur les problématiques sociales ou locatives, les renseigner et/ou les orienter le cas échéant vers les partenaires compétents ;
• Instruire les demandes d’aides légales ou facultatives,
• Renseigner les outils permettant un suivi de l’activité du service sur le logement (tableaux, outils statistiques…).
- Assurer la continuité du service et participer aux actions de la direction :
• Assurer ponctuellement la continuité du pré-accueil ;
• Participer aux actions et évènements de la direction de l’action sociale en faveur du public (ex. distribution des Bons Noël…).
Profils recherchés
- Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée ;
- Connaissance des mécanismes du logement social et des dispositifs de l’action sociale;
- Respect du secret professionnel et bienveillance auprès des personnes accompagnées ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Ponctualité ;
- Qualités rédactionnelles et d’organisation.
- Connaissance des mécanismes du logement social et des dispositifs de l’action sociale;
- Respect du secret professionnel et bienveillance auprès des personnes accompagnées ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Ponctualité ;
- Qualités rédactionnelles et d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@villedupre.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
ou sur recrutement@villedupre.fr
Monsieur le Président
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
ou sur recrutement@villedupre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.