Chargé de mission Habitat privé (h/f)
Offre n° O093251009001045
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la Chargé(e) de mission Habitat privé contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de la Ville en matière d’habitat privé et de rénovation.
Missions / conditions d'exercice
Suivi et animation des dispositifs liés au parc privé :
Mettre en œuvre les opérations programmées (OPAH, PIG, dispositifs ANAH, etc.)
Accompagner les projets de réhabilitation et de rénovation énergétique.
Lutte contre l’habitat indigne et non décent :
Participer à l’identification des situations problématiques
Instruire les signalements et suivre les procédures en lien avec les services compétents.
Accompagnement des propriétaires et copropriétés :
Informer et conseiller sur les aides financières et techniques.
Soutenir la redynamisation des copropriétés fragiles.
Suivi administratif et partenarial :
Assurer la relation avec les opérateurs (ANAH, services de l’État, bailleurs, associations).
Préparer les bilans et indicateurs d’activité.
Participer aux réunions partenariales et instances de suivi.
Communication et sensibilisation :
Concevoir et animer des actions de communication à destination des habitants.
Participer à la promotion des dispositifs de rénovation et d’amélioration de l’habitat
Mettre en œuvre les opérations programmées (OPAH, PIG, dispositifs ANAH, etc.)
Accompagner les projets de réhabilitation et de rénovation énergétique.
Lutte contre l’habitat indigne et non décent :
Participer à l’identification des situations problématiques
Instruire les signalements et suivre les procédures en lien avec les services compétents.
Accompagnement des propriétaires et copropriétés :
Informer et conseiller sur les aides financières et techniques.
Soutenir la redynamisation des copropriétés fragiles.
Suivi administratif et partenarial :
Assurer la relation avec les opérateurs (ANAH, services de l’État, bailleurs, associations).
Préparer les bilans et indicateurs d’activité.
Participer aux réunions partenariales et instances de suivi.
Communication et sensibilisation :
Concevoir et animer des actions de communication à destination des habitants.
Participer à la promotion des dispositifs de rénovation et d’amélioration de l’habitat
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des politiques publiques de l’habitat et de l’urbanisme.
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire relatif à l’habitat privé (Code de la construction, logement indigne, copropriétés).
Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité.
Aptitude à l’animation partenariale et à la négociation.
Compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés à l’habitat.
Connaissance des politiques publiques de l’habitat et de l’urbanisme.
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire relatif à l’habitat privé (Code de la construction, logement indigne, copropriétés).
Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité.
Aptitude à l’animation partenariale et à la négociation.
Compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés à l’habitat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.