Directeur adjoint espace public et développement durable (h/f)
Offre n° O093251010001298
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales:
Sous l'autorité de l’adjoint du directeur espace public et environnement, il participe et travaille à la conduite des projets de requalification des espaces publics, voiries et circulations douces en intégrant les enjeux de l'accessibilité PMR et de développement durable.
Sous l'autorité de l’adjoint du directeur espace public et environnement, il participe et travaille à la conduite des projets de requalification des espaces publics, voiries et circulations douces en intégrant les enjeux de l'accessibilité PMR et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Impulser, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique municipale dans les différents domaines placés sous votre responsabilité. Accompagner les secteurs concernés dans la conduite de ces projets et veiller a leur bonne mise en place et au respect du calendrier.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Conduite de projets intra ou inter services
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance VRD et infrastructure
- Connaissance des normes et des techniques de construction d'ouvrages d'art
- Connaissance de la commande publique et du code des marchés publics
- Capacité à piloter et à travailler en transversalité
- Aptitude au travail en équipe et en mode projet
- Aisance rédactionnelle
- Aisance orale dans le cadre des concertations et des présentations des projets
- Connaissance et maitrise des logiciels et outils bureautiques
- Savoir faire preuve d'esprit d'ouverture et de capacité d'écoute
- Conduite de projets intra ou inter services
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance VRD et infrastructure
- Connaissance des normes et des techniques de construction d'ouvrages d'art
- Connaissance de la commande publique et du code des marchés publics
- Capacité à piloter et à travailler en transversalité
- Aptitude au travail en équipe et en mode projet
- Aisance rédactionnelle
- Aisance orale dans le cadre des concertations et des présentations des projets
- Connaissance et maitrise des logiciels et outils bureautiques
- Savoir faire preuve d'esprit d'ouverture et de capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.