Coordonnateur/Coordonnatrice de la centrale d'achats de la région Ile de France 12237-25
Offre n° O093251021000263
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle affaires financière, juridiques et patrimoniales, la direction adjointe des achats recherche :
un coordinateur ou une coordinatrice de la centrale d’achats de la Région Ile-de-France.
La direction des achats apporte la dimension de performance économique au processus d'achats de la collectivité.
Sous la responsabilité du chef du service pilotage stratégique des achats et accompagnement, vous assurez la coordination de l’ensemble des tâches relatives à la centrale d’achat de la Région Ile-de-France.
un coordinateur ou une coordinatrice de la centrale d’achats de la Région Ile-de-France.
La direction des achats apporte la dimension de performance économique au processus d'achats de la collectivité.
Sous la responsabilité du chef du service pilotage stratégique des achats et accompagnement, vous assurez la coordination de l’ensemble des tâches relatives à la centrale d’achat de la Région Ile-de-France.
Missions / conditions d'exercice
· Accompagner la structuration du réseau des adhérents de la centrale d'achat
Piloter la relation et le suivi des adhérents de la centrale d'achat, en lien avec les acheteurs, les juristes et les prescripteurs de la Région
Mettre en place, administrer et alimenter les outils nécessaires à la gestion de la relation avec les adhérents (service numérique, listes des adhérents et des marchés de la centrale d'achat) Participer aux actions de promotion de la centrale d'achat auprès des adhérents potentiels (webinaires, visioconférences de présentation du dispositif)
· Contribuer aux actions de communication relatives aux projets réalisés par la centrale d'achat
Participer à la création et la diffusion de supports de communication relatifs aux projets de la centrale d'achat (brochure, newsletters, charte graphique, E-lien, site internet RIF, etc.) Promouvoir la centrale d'achat lors d'évènements identifiés en lien avec les directions opérationnelles (Salon de l'AMIF, Assises des maires d'Île-de-France, Salon de l'Agriculture, etc.)
Participer à la réalisation des projets mis en œuvre dans le cadre de la centrale d'achat
Contribuer à la préparation des réunions des groupes de travail et projets intéressant la centrale d'achat
Participer aux campagnes annuelles de reporting des fournisseurs
Piloter la relation et le suivi des adhérents de la centrale d'achat, en lien avec les acheteurs, les juristes et les prescripteurs de la Région
Mettre en place, administrer et alimenter les outils nécessaires à la gestion de la relation avec les adhérents (service numérique, listes des adhérents et des marchés de la centrale d'achat) Participer aux actions de promotion de la centrale d'achat auprès des adhérents potentiels (webinaires, visioconférences de présentation du dispositif)
· Contribuer aux actions de communication relatives aux projets réalisés par la centrale d'achat
Participer à la création et la diffusion de supports de communication relatifs aux projets de la centrale d'achat (brochure, newsletters, charte graphique, E-lien, site internet RIF, etc.) Promouvoir la centrale d'achat lors d'évènements identifiés en lien avec les directions opérationnelles (Salon de l'AMIF, Assises des maires d'Île-de-France, Salon de l'Agriculture, etc.)
Participer à la réalisation des projets mis en œuvre dans le cadre de la centrale d'achat
Contribuer à la préparation des réunions des groupes de travail et projets intéressant la centrale d'achat
Participer aux campagnes annuelles de reporting des fournisseurs
Profils recherchés
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Smart Services, Excel, Word, Outlook) et vous êtes à l’aise avec les techniques de rédaction administrative. Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité locale ainsi que son environnement institutionnel, ce qui vous permet d’évoluer efficacement dans ce cadre. Vous savez utiliser des outils dédiés aux achats ou à la gestion de projet (comme Maximilien ou GEDIF) pour assurer un suivi rigoureux des activités. Autonome, réactif et organisé, vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines.
Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.