Filière technique – Adjoint technique

Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

L’agent.e est placé.e sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques.
En l’absence du DGST, l’agent.e de la Brigade Verte sera sous la responsabilité du chef de service Propreté urbaine
Elle ou Il est au contact quotidien du public et se doit d’avoir un comportement adapté.

Missions :

L’agent.e de la Brigade Verte assure l’entretien des fonds terreux sur les trottoirs, les fils d’eau et parkings en s’assurant que les parcelles soient propres en vérifiant notamment la présence de mauvaises herbes, qu’il enlèvera le cas échéant.

Activités :

 Assurer la propreté des espaces publics :
- Pieds d’arbres, pieds de murs, bordures de trottoirs, parking, fils d’eau
- Tonte, débroussaillage, tailles diverses, maitrise de la végétation sur l’espace public
 Signalement des anomalies sur l’espace public à la hiérarchie.
 Intervention ponctuelles selon la nécessité de service en appui aux autres services et Directions de la ville.
 Évacuer via les services et filières adaptées des déchets de toutes natures collectés.

Compétences requises et profil recherché :

Compétences techniques :

 Connaissances de base des techniques d’entretien des espaces publics
 Maitrise et entretien du matériel mis à disposition.
 Permis B

Compétences personnelles :

 Polyvalence, réactivité et esprit constructif pour répondre aux différents besoins quotidiens et exceptionnels de la collectivité
 Capacité d’adaptation et aptitude à identifier les priorités
 Capacité à travailler en équipe et sens du dialogue
 Capacité à prendre des initiatives
 Dynamisme et autonomie
 Sens du service public

Conditions de travail :

Horaires : 7h00 – 15h15 (pause méridienne de 45 mins)
Lieu : La prise de poste se fait au nouveau cimetière – 63 rue Raspail
Disponibilité en dehors des horaires habituels de travail selon les besoins de la collectivité

Avantages

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.es. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :

👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles) ou au CNAS (Comité National d’Actions Sociales) ;
👉 Tickets restaurant

Candidater :

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire, en rappelant la référence de l'offre, à l’adresse :
 service.recrutement@ville-bagnolet.fr avant le 24 novembre 2025.