Agent de médiathèque, équipementier (h/f)
Offre n° O093251027000727
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Direction adjointe responsable du pôle Politique documentaire et Circuit du document, vos missions principales sont les suivantes :
- Équipement des documents neufs (plastification, pose des côtes, antivols, puces)
- Entretien et réparations courantes des documents usagés
- Enregistrement en pilon ou en réserve des documents sur le logiciel interne de gestion
- Mise sous pli des envois en nombre de la médiathèque en liaison avec le secrétariat
- Équipement des documents neufs (plastification, pose des côtes, antivols, puces)
- Entretien et réparations courantes des documents usagés
- Enregistrement en pilon ou en réserve des documents sur le logiciel interne de gestion
- Mise sous pli des envois en nombre de la médiathèque en liaison avec le secrétariat
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Mission 1 :
- Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire
Mission 2 : service au public :
Accueil :
- Prêt/retour des documents
- Renseignements
- Réservations
- Inscriptions
Mission 3 : collections :
Gestion de fonds :
- Acquisitions
- Traitement
- Désherbage
- Diagnostique de fonds
Contraintes du poste :
- Pouvoir manipuler des documents de poids divers. Gestes répétitifs (notamment bras, épaules, mains)
- Port de charges.
- Travail ponctuel en soirée et week-end
Mission 1 :
- Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire
Mission 2 : service au public :
Accueil :
- Prêt/retour des documents
- Renseignements
- Réservations
- Inscriptions
Mission 3 : collections :
Gestion de fonds :
- Acquisitions
- Traitement
- Désherbage
- Diagnostique de fonds
Contraintes du poste :
- Pouvoir manipuler des documents de poids divers. Gestes répétitifs (notamment bras, épaules, mains)
- Port de charges.
- Travail ponctuel en soirée et week-end
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Utilisation des imprimantes de cotes
- Utilisation du logiciel Orphée NX
- Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
- Connaissance des circuits et procédures de traitement des documents
- Caractéristiques des publics
- Organisation et activités des services
- Droits et obligations des usagers
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Habilité manuelle
- Sens esthétique
- Techniques de couvrure des documents
- Techniques d’accueil, règles de communication
Aptitudes :
- Bonne gestion personnelle du travail
- Travail en équipe
Connaissances :
- Utilisation des imprimantes de cotes
- Utilisation du logiciel Orphée NX
- Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
- Connaissance des circuits et procédures de traitement des documents
- Caractéristiques des publics
- Organisation et activités des services
- Droits et obligations des usagers
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Habilité manuelle
- Sens esthétique
- Techniques de couvrure des documents
- Techniques d’accueil, règles de communication
Aptitudes :
- Bonne gestion personnelle du travail
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.