Ingénieur ou Ingénieure sécurité poste de travail 417-25
Offre n° O093251030000845
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Le poste vise à sécuriser les postes de travail et leur écosystème au sein de la Région Île-de-France. Il garantit la protection contre les menaces cyber grâce à une gestion proactive des vulnérabilités et des politiques de durcissement. L’enjeu est de maintenir la sécurité tout en assurant la continuité d’usage pour les agents. Ce rôle s’inscrit dans le cadre des normes Sécurité Systèmes d’Information et du respect du RGPD.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Le poste vise à sécuriser les postes de travail et leur écosystème au sein de la Région Île-de-France. Il garantit la protection contre les menaces cyber grâce à une gestion proactive des vulnérabilités et des politiques de durcissement. L’enjeu est de maintenir la sécurité tout en assurant la continuité d’usage pour les agents. Ce rôle s’inscrit dans le cadre des normes Sécurité Systèmes d’Information et du respect du RGPD.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Assurer la sécurité du poste de travail et de son écosystème
Assurer la sécurité du poste de travail et de son écosystème (systèmes d’exploitation, applications, périphériques, outils de protection). Participer activement à l’évaluation des risques, à la réduction des vulnérabilités et à la veille sur les menaces liées aux postes de travail.
Effectuer le pilotage opérationnel : contribuer activement à la gouvernance du marché de l’infogérance, coordonner les activités entre les équipes de l’infogérant (ingénierie de poste de travail, support utilisateurs), les équipes du Pôle Transformation NUMérique et les différents prestataires. S’assurer du bon traitement des demandes et de la bonne résolution des incidents afin de minimiser les impacts des incidents et les interruptions de services.
Assurer le reporting, la documentation et la veille technologique sur les outils, gestion des menaces et bonnes pratiques pour le poste de travail.
MISSION 2 : Assurer la gouvernance de la sécurité des postes de travail
Participer à la définition des priorités stratégiques en s’assurant que les services délivrés par l’infogérant répondent aux besoins actuels et futurs de la Région (instance de supervision Copil).
Sensibiliser et accompagner les utilisateurs sur les enjeux, les bonnes pratiques et les règles de sécurité liées au poste de travail.
Participer, avec le RSSI, à la rédaction, la mise à jour et l’application des politiques SSI : gestion des accès, conformité réglementaire, revues périodiques, indicateurs de sécurité.
Conseiller les équipes projets et support lors de l’intégration de nouveaux outils ou services sur l’environnement poste de travail.
MISSION 3 : Etudier, préparer et piloter des projets informatiques
Participer aux études d'opportunité & de faisabilité.
Elaborer le cahier des charges & le calendrier de réalisation.
Définir les moyens & ressources nécessaires et choisir les prestataires.
Evaluer les enjeux & les risques.
Organiser le déroulement & planifier les travaux de spécifications, reprise & intégration,
Recette, déploiement & exploitation.
Superviser le déroulement global.
Définir et négocier les objectifs prioritaires
Gérer les contrats avec les fournisseurs.
Vérifier l'adéquation qualité/coût/délai.
Piloter, suivre et contrôler les activités et résultats.
Evaluer la conformité des livrables au regard du CdC, des exigences, du contrat.
Assurer la sécurité du poste de travail et de son écosystème (systèmes d’exploitation, applications, périphériques, outils de protection). Participer activement à l’évaluation des risques, à la réduction des vulnérabilités et à la veille sur les menaces liées aux postes de travail.
Effectuer le pilotage opérationnel : contribuer activement à la gouvernance du marché de l’infogérance, coordonner les activités entre les équipes de l’infogérant (ingénierie de poste de travail, support utilisateurs), les équipes du Pôle Transformation NUMérique et les différents prestataires. S’assurer du bon traitement des demandes et de la bonne résolution des incidents afin de minimiser les impacts des incidents et les interruptions de services.
Assurer le reporting, la documentation et la veille technologique sur les outils, gestion des menaces et bonnes pratiques pour le poste de travail.
MISSION 2 : Assurer la gouvernance de la sécurité des postes de travail
Participer à la définition des priorités stratégiques en s’assurant que les services délivrés par l’infogérant répondent aux besoins actuels et futurs de la Région (instance de supervision Copil).
Sensibiliser et accompagner les utilisateurs sur les enjeux, les bonnes pratiques et les règles de sécurité liées au poste de travail.
Participer, avec le RSSI, à la rédaction, la mise à jour et l’application des politiques SSI : gestion des accès, conformité réglementaire, revues périodiques, indicateurs de sécurité.
Conseiller les équipes projets et support lors de l’intégration de nouveaux outils ou services sur l’environnement poste de travail.
MISSION 3 : Etudier, préparer et piloter des projets informatiques
Participer aux études d'opportunité & de faisabilité.
Elaborer le cahier des charges & le calendrier de réalisation.
Définir les moyens & ressources nécessaires et choisir les prestataires.
Evaluer les enjeux & les risques.
Organiser le déroulement & planifier les travaux de spécifications, reprise & intégration,
Recette, déploiement & exploitation.
Superviser le déroulement global.
Définir et négocier les objectifs prioritaires
Gérer les contrats avec les fournisseurs.
Vérifier l'adéquation qualité/coût/délai.
Piloter, suivre et contrôler les activités et résultats.
Evaluer la conformité des livrables au regard du CdC, des exigences, du contrat.
Profils recherchés
· Bac+5 (Master ou diplôme d’Ingénieur en informatique ou cybersécurité).
. Expérience confirmée en sécurité des postes de travail ou en sécurité opérationnelle dans un environnement d’entreprise.
· Fonctionnement des services de la collectivité et des métiers de la Région Île-de-France
· Bonne connaissance du système d'information (SI) et des enjeux liés à la cybersécurité dans un contexte territorial
· Maîtrise des systèmes d’exploitation et environnements de travail : Windows, macOS, Linux
· Expertise technique sur les solutions de sécurité des postes de travail : EDR (Endpoint Detection and Response), antivirus, chiffrement, filtrage de contenu, gestion des correctifs (patch management), stratégies de durcissement, GPO (Group Policy Objects)
· Connaissance approfondie des environnements réseaux et d’Active Directory
· Maîtrise des outils de gestion et de déploiement : Intune, MCEM (ou équivalent)
· Compréhension des normes et référentiels de sécurité : ISO 27001, NIST, RGPD
· Connaissance des processus de gouvernance de la sécurité des systèmes d'information (SSI)
· Veille technologique et veille sur les vulnérabilités et menaces actuelles (cyberveille)
· Pilotage de projets ou d’activités liés à la sécurité opérationnelle des postes de travail
· Analyse des risques liés aux postes de travail et à leur écosystème
· Mise en œuvre, configuration et suivi des politiques de sécurisation des endpoints
· Gestion des vulnérabilités des postes de travail (identification, priorisation, correction)
· Rédaction de procédures techniques claires et documentées
· Production de rapports (reporting) efficaces sur l’état de la sécurité, les incidents ou les évolutions
· Capacité à détecter, remonter et analyser les événements de sécurité
· Coordination de ressources transverses (métiers, prestataires, équipes techniques)
· Gestion des relations avec les prestataires : négociation, suivi technique et contractuel
· Anticipation des besoins, rigueur dans l’organisation et planification des actions
· Sens du service aux utilisateurs et qualité relationnelle
· Aisance dans la communication, la pédagogie et la vulgarisation de sujets techniques complexes
· Capacité à accompagner le changement et à sensibiliser les utilisateurs à la sécurité
· Rigueur, autonomie et sens de l’anticipation
· Capacité à travailler en équipe tout en assurant une large autonomie dans les missions
· Sens de la diplomatie et de la négociation, notamment dans les interactions avec les partenaires externes
· Aptitude à alerter en temps utile sur les risques ou anomalies identifiées
· Ouverture d’esprit et curiosité technologique pour s’adapter à l’évolution rapide du paysage cyber
. Expérience confirmée en sécurité des postes de travail ou en sécurité opérationnelle dans un environnement d’entreprise.
· Fonctionnement des services de la collectivité et des métiers de la Région Île-de-France
· Bonne connaissance du système d'information (SI) et des enjeux liés à la cybersécurité dans un contexte territorial
· Maîtrise des systèmes d’exploitation et environnements de travail : Windows, macOS, Linux
· Expertise technique sur les solutions de sécurité des postes de travail : EDR (Endpoint Detection and Response), antivirus, chiffrement, filtrage de contenu, gestion des correctifs (patch management), stratégies de durcissement, GPO (Group Policy Objects)
· Connaissance approfondie des environnements réseaux et d’Active Directory
· Maîtrise des outils de gestion et de déploiement : Intune, MCEM (ou équivalent)
· Compréhension des normes et référentiels de sécurité : ISO 27001, NIST, RGPD
· Connaissance des processus de gouvernance de la sécurité des systèmes d'information (SSI)
· Veille technologique et veille sur les vulnérabilités et menaces actuelles (cyberveille)
· Pilotage de projets ou d’activités liés à la sécurité opérationnelle des postes de travail
· Analyse des risques liés aux postes de travail et à leur écosystème
· Mise en œuvre, configuration et suivi des politiques de sécurisation des endpoints
· Gestion des vulnérabilités des postes de travail (identification, priorisation, correction)
· Rédaction de procédures techniques claires et documentées
· Production de rapports (reporting) efficaces sur l’état de la sécurité, les incidents ou les évolutions
· Capacité à détecter, remonter et analyser les événements de sécurité
· Coordination de ressources transverses (métiers, prestataires, équipes techniques)
· Gestion des relations avec les prestataires : négociation, suivi technique et contractuel
· Anticipation des besoins, rigueur dans l’organisation et planification des actions
· Sens du service aux utilisateurs et qualité relationnelle
· Aisance dans la communication, la pédagogie et la vulgarisation de sujets techniques complexes
· Capacité à accompagner le changement et à sensibiliser les utilisateurs à la sécurité
· Rigueur, autonomie et sens de l’anticipation
· Capacité à travailler en équipe tout en assurant une large autonomie dans les missions
· Sens de la diplomatie et de la négociation, notamment dans les interactions avec les partenaires externes
· Aptitude à alerter en temps utile sur les risques ou anomalies identifiées
· Ouverture d’esprit et curiosité technologique pour s’adapter à l’évolution rapide du paysage cyber
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.