Chargé de projets (h/f)
Offre n° O094241024001028
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les grandes ambitions de transition écologique de l’équipe municipale couplées aux arrivées des lignes de métro 14 et 15 métamorphosent Villejuif en un terreau propice à l’épanouissement de projets d’envergure tels que la ZAC Campus Grand Parc, la Ferme des Frémis, une stratégie ambitieuse de rénovation énergétique du patrimoine et les cours EVEIL.
Ainsi, la ville se prépare à devenir un berceau d’initiatives urbaines novatrices, où l’éco-responsabilité et la connectivité s’unissent pour créer un écosystème capable de répondre aux enjeux de demain.
Au sein du pôle technique, dans la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Nature et Jardins en Ville, le chargé·e de projets.
En tant que chargé·e de projets, vous assurez plus spécifiquement la définition opérationnelle et la mise en œuvre de la politique de fleurissement et d’embellissement de la Ville.
Vous êtes l’interlocuteur·trice technique des usagers, du territoire, du Conseil départemental et des aménageurs pour ce qui est la qualité des espaces verts dans la collectivité.
Ainsi, la ville se prépare à devenir un berceau d’initiatives urbaines novatrices, où l’éco-responsabilité et la connectivité s’unissent pour créer un écosystème capable de répondre aux enjeux de demain.
Au sein du pôle technique, dans la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Nature et Jardins en Ville, le chargé·e de projets.
En tant que chargé·e de projets, vous assurez plus spécifiquement la définition opérationnelle et la mise en œuvre de la politique de fleurissement et d’embellissement de la Ville.
Vous êtes l’interlocuteur·trice technique des usagers, du territoire, du Conseil départemental et des aménageurs pour ce qui est la qualité des espaces verts dans la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions principales, vous devez élaborer des outils d'analyse et de planification paysagère afin d'optimiser vos processus de travail. En outre, vous devez mettre en forme ou apporter un appui technique au volet paysager des documents d'urbanisme. Par ailleurs, il est essentiel que vous mettiez en œuvre les actions et les projets de paysage sur le territoire de votre collectivité. De plus, vous devez conseiller et apporter un appui technique dans divers domaines. Vous devez également réaliser des études pertinentes pour évaluer l’impact de vos projets. En ce qui concerne les projets, vous devez maîtriser d'œuvre afin d’assurer leur bonne exécution.
En outre, vous devez contrôler la qualité des services rendus pour garantir la satisfaction des usagers. Enfin, vous devez promouvoir l'action publique et renforcer la communication autour de vos initiatives.
Pour mener à bien ces missions, vous devez connaître certaines compétences ou connaissances souhaitées. Pour cela, il est nécessaire que vous soyez familiarisé avec les outils d’analyse, de planification, et d’évaluation paysagères. En plus, vous devez maîtriser les techniques et les outils de gestion des bases de données afin d’optimiser votre travail. Par ailleurs, vous devez être à l'aise avec les outils techniques de gestion du SIG. De plus, il est essentiel que vous ayez des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : cela inclut les espèces et habitats, ainsi que la trame verte et bleue. Vous devez également comprendre les politiques « zéro produit phytosanitaire » pour contribuer à la durabilité de vos projets. En outre, vous devez connaître les méthodes d’animation qui facilitent l'engagement du public. De plus, vous devez être informé sur la loi MOP, qui encadre vos actions. En ce qui concerne les espaces publics, vous devez étudier les besoins et usages pour mieux y répondre. Enfin, il est important que vous connaissiez les principes et modèles de projets paysagers pour développer des solutions adaptées.
Concernant les relations fonctionnelles, vous devez établir des relations avec les élus pour favoriser la collaboration. Vous devez également entretenir des relations fréquentes avec les services de votre collectivité, ainsi que les chargés d’étude, en particulier dans les domaines de l’aménagement, de l’environnement, de l’urbanisme, de la voirie et des espaces verts. Par ailleurs, vous devez coopérer avec les services techniques des autres collectivités afin d’échanger des bonnes pratiques. En outre, vous devez avoir des relations avec les habitants dans le cadre de concertations publiques, ainsi qu'avec les associations pour renforcer l’adhésion à vos projets.
Enfin, dans le domaine de la planification et du suivi, vous devez donc renforcer la maîtrise d’ouvrage pour garantir l’efficacité de vos actions. En ce qui concerne les espaces de nature, vous devez gérer ces zones de manière responsable. De plus, vous devez mettre en place des stratégies de long terme sur le fleurissement et l’embellissement, afin de conserver les prix et les titres de votre Ville.
Pour conclure, vous devez également relayer auprès des équipes les orientations stratégiques en termes de gestion du patrimoine vert.
En outre, vous devez contrôler la qualité des services rendus pour garantir la satisfaction des usagers. Enfin, vous devez promouvoir l'action publique et renforcer la communication autour de vos initiatives.
Pour mener à bien ces missions, vous devez connaître certaines compétences ou connaissances souhaitées. Pour cela, il est nécessaire que vous soyez familiarisé avec les outils d’analyse, de planification, et d’évaluation paysagères. En plus, vous devez maîtriser les techniques et les outils de gestion des bases de données afin d’optimiser votre travail. Par ailleurs, vous devez être à l'aise avec les outils techniques de gestion du SIG. De plus, il est essentiel que vous ayez des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : cela inclut les espèces et habitats, ainsi que la trame verte et bleue. Vous devez également comprendre les politiques « zéro produit phytosanitaire » pour contribuer à la durabilité de vos projets. En outre, vous devez connaître les méthodes d’animation qui facilitent l'engagement du public. De plus, vous devez être informé sur la loi MOP, qui encadre vos actions. En ce qui concerne les espaces publics, vous devez étudier les besoins et usages pour mieux y répondre. Enfin, il est important que vous connaissiez les principes et modèles de projets paysagers pour développer des solutions adaptées.
Concernant les relations fonctionnelles, vous devez établir des relations avec les élus pour favoriser la collaboration. Vous devez également entretenir des relations fréquentes avec les services de votre collectivité, ainsi que les chargés d’étude, en particulier dans les domaines de l’aménagement, de l’environnement, de l’urbanisme, de la voirie et des espaces verts. Par ailleurs, vous devez coopérer avec les services techniques des autres collectivités afin d’échanger des bonnes pratiques. En outre, vous devez avoir des relations avec les habitants dans le cadre de concertations publiques, ainsi qu'avec les associations pour renforcer l’adhésion à vos projets.
Enfin, dans le domaine de la planification et du suivi, vous devez donc renforcer la maîtrise d’ouvrage pour garantir l’efficacité de vos actions. En ce qui concerne les espaces de nature, vous devez gérer ces zones de manière responsable. De plus, vous devez mettre en place des stratégies de long terme sur le fleurissement et l’embellissement, afin de conserver les prix et les titres de votre Ville.
Pour conclure, vous devez également relayer auprès des équipes les orientations stratégiques en termes de gestion du patrimoine vert.
Profils recherchés
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder plusieurs qualifications et compétences essentielles. Tout d’abord, un CAP, un BEP agricole, ou une formation de jardinier, paysagiste, ainsi qu’un BAC-PRO aménagement paysagiste ou un BTS aménagement paysager sont requis. De plus, vous devez avoir des connaissances en conduite de projet qui vous permettront de gérer efficacement les différentes phases des travaux.
En outre, il est impératif que vous ayez des connaissances en marchés publics et que vous compreniez les principes de la comptabilité publique. Vous devez également être familier avec les règles de fonctionnement et de gestion d’une collectivité locale. Une expérience sur un poste similaire est également un atout considérable.
Par ailleurs, vous devez maîtriser un outil de gestion et de suivi de l’activité afin d’assurer un suivi efficace de vos projets. Il est également important que vous ayez une maîtrise des outils informatiques pour faciliter vos tâches quotidiennes.
En ce qui concerne les techniques spécifiques, vous devez avoir des techniques d’analyse et de diagnostic des espaces végétaux. Vous devez également être compétent dans les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création, tout en respectant les normes de sécurité. En outre, vous devez connaître les techniques et pratiques d’entretien, telles que la taille douce, la sélection dirigée, les techniques alternatives au désherbage, ainsi que les méthodes de plantation, de désherbage, de débroussaillage, de tonte, et de fauchage.
De plus, vous devez avoir des connaissances des adventives, des parasites, des maladies végétales, ainsi que des méthodes de traitement appropriées. Il est également essentiel que vous respectiez les règles de sécurité et de maîtrise du risque pour le public et les agents sur les sites et lors des chantiers.
En ce qui concerne les végétaux, vous devez être capable de reconnaître les différentes espèces et connaître les techniques d’arrosage automatique. Enfin, une connaissance en tri et en valorisation des déchets est également souhaitable pour contribuer à des pratiques durables.
Vous devez démontrer plusieurs capacités et compétences essentielles. Tout d’abord, vous devez avoir la capacité d’analyser et de réaliser des expertises dans les domaines du service. Cette compétence vous permettra d'évaluer efficacement les besoins et les enjeux liés à votre travail.
En outre, il est impératif que vous ayez des connaissances en marchés publics et que vous compreniez les principes de la comptabilité publique. Vous devez également être familier avec les règles de fonctionnement et de gestion d’une collectivité locale. Une expérience sur un poste similaire est également un atout considérable.
Par ailleurs, vous devez maîtriser un outil de gestion et de suivi de l’activité afin d’assurer un suivi efficace de vos projets. Il est également important que vous ayez une maîtrise des outils informatiques pour faciliter vos tâches quotidiennes.
En ce qui concerne les techniques spécifiques, vous devez avoir des techniques d’analyse et de diagnostic des espaces végétaux. Vous devez également être compétent dans les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création, tout en respectant les normes de sécurité. En outre, vous devez connaître les techniques et pratiques d’entretien, telles que la taille douce, la sélection dirigée, les techniques alternatives au désherbage, ainsi que les méthodes de plantation, de désherbage, de débroussaillage, de tonte, et de fauchage.
De plus, vous devez avoir des connaissances des adventives, des parasites, des maladies végétales, ainsi que des méthodes de traitement appropriées. Il est également essentiel que vous respectiez les règles de sécurité et de maîtrise du risque pour le public et les agents sur les sites et lors des chantiers.
En ce qui concerne les végétaux, vous devez être capable de reconnaître les différentes espèces et connaître les techniques d’arrosage automatique. Enfin, une connaissance en tri et en valorisation des déchets est également souhaitable pour contribuer à des pratiques durables.
Vous devez démontrer plusieurs capacités et compétences essentielles. Tout d’abord, vous devez avoir la capacité d’analyser et de réaliser des expertises dans les domaines du service. Cette compétence vous permettra d'évaluer efficacement les besoins et les enjeux liés à votre travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularité
Travail possible en soirée au regard des nécessités de service
Déplacements fréquents sur le territoire de Villejuif
Permis B
Partenaires internes
Tous les services municipaux
Partenaires externes
Relations fréquentes : Le Territoire, le Conseil Départemental, entreprises, citoyens et associations
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularité
Travail possible en soirée au regard des nécessités de service
Déplacements fréquents sur le territoire de Villejuif
Permis B
Partenaires internes
Tous les services municipaux
Partenaires externes
Relations fréquentes : Le Territoire, le Conseil Départemental, entreprises, citoyens et associations
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.