Directeur des services techniques (h/f)

Offre n° O094250331001473
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE, prime annuelle, CIA, titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, 37h30 / semaine (14 RTT).
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la DGS et en lien direct avec l’exécutif municipal, le/la Directeur/trice des Services Techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques.
A ce titre, il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, étant force de propositions et de conseils.
Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune, s’assure du suivi de la maintenance, de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et coordonner les activités des services techniques,
- Assurer le management du personnel des services techniques (10 agents),
- Suivre les chantiers et les relations avec les différents prestataires,
- Etablir et suivre la programmation des travaux,
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voierie et dans les espaces publics de la collectivité,
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux,
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget des services techniques,
- Elaborer des bilans techniques et financiers,
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux,
Profils recherchés
- Connaissances du fonctionnement des services publics
- Compétences techniques tous corps d’état bâtiment,
- Connaissance des règles juridiques et budgétaires des marchés publics,
- Connaissance des règles de sécurité (personnel et bâtiments),
- Savoir encadrer et animer une équipe,
- Capacité d’organisation et de management,
- Rigueur, disponibilité, maîtrise de l’outil informatique,

Contact et modalités de candidature

Contact
0145988834
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
exclusivement sur le site de la ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.