Aide à domicile/auxiliaire de vie (h/f)
Offre n° O094250408000541
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Georges Maranne, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) d’Ivry sur Seine propose de nombreux services à destination des personnes âgées, en situation de précarité et en situation de handicap : Aide à Domicile (SAD), Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), portage de repas, résidences autonomie. Il mène en outre des actions en direction de ces publics.
Rattaché.e à un.e responsable de secteur géographique, vous accompagnerez les personnes âgées en perte d’autonomie, en situation de maladie ou de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vous aurez pour mission d'assurer une assistance physique et morale, en vue de permettre leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.
Rattaché.e à un.e responsable de secteur géographique, vous accompagnerez les personnes âgées en perte d’autonomie, en situation de maladie ou de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vous aurez pour mission d'assurer une assistance physique et morale, en vue de permettre leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge,
- Aider aux transferts,
- Aider à la préparation et à la prise du repas,
- Faire les courses ou accompagner la personne, en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques,
- Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie,
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle,
- Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de ses possibilités,
- Proposer un accompagnement global de la personne en lien avec l’offre de services locale,
- Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
- Aider aux transferts,
- Aider à la préparation et à la prise du repas,
- Faire les courses ou accompagner la personne, en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques,
- Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie,
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle,
- Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de ses possibilités,
- Proposer un accompagnement global de la personne en lien avec l’offre de services locale,
- Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
Profils recherchés
Vous êtes ttitulaire d’un diplôme de DEAES, DEAVS, MCAC ou titre professionnel d’assistante de vie aux familles et d’une expérience significative dans le maintien à domicile.
Vous avez un sens de l'organisation, des qualités relationnelles et une capacité d'écoute, ainsi qu'une expertise dans l'entretien du cadre de vie et les règles d'hygiène alimentaire.
Vous avez une connaissance des pathologies liées au vieillissement
Vous avez la certification PSC1 pour intervenir en cas d'urgence.
Vous avez le sens du service public.
Environnement de travail :
• Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Amplitude horaire de 8h00 à 20h par roulement sur la base de 2 tournées (7 h de travail entre 8h et 17h30) / 14h-20h). Travail week-ends et jours fériés par roulement.
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
• Restaurant municipal
• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).
Vous avez un sens de l'organisation, des qualités relationnelles et une capacité d'écoute, ainsi qu'une expertise dans l'entretien du cadre de vie et les règles d'hygiène alimentaire.
Vous avez une connaissance des pathologies liées au vieillissement
Vous avez la certification PSC1 pour intervenir en cas d'urgence.
Vous avez le sens du service public.
Environnement de travail :
• Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Amplitude horaire de 8h00 à 20h par roulement sur la base de 2 tournées (7 h de travail entre 8h et 17h30) / 14h-20h). Travail week-ends et jours fériés par roulement.
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
• Restaurant municipal
• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).
Contact et modalités de candidature
Contact
01 49 60 24 58
Informations complémentaires
Pour postuler : cliquer sur le lien ci-dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.