Directeur d'équipements aquatiques (h/f)
Offre n° O094250429001087
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Notre futur.e directeur.rice d'équipements aquatiques sera rattaché.e au directeur des équipements.
Le principal enjeu de ce poste : assurer la gestion technique et administrative de l'équipement.
Le principal enjeu de ce poste : assurer la gestion technique et administrative de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle devra planifier l'utilisation de l'équipement, développer la fréquentation et la satisfaction des usagers.
Il/Elle devra assurer la gestion des ressources humaines, il devra superviser et organiser le travail des équipes. Il/Elle devra piloter, suivre et contrôler l'activité des agents et des chefs d'équipes.
Il/Elle devra gérer le budget et les tâches administratives pour garantir la santé financière de l’équipement
Il/Elle devra contrôler le fonctionnement technique de l’équipement pour garantir son ouverture
Il/Elle devra promouvoir et commercialiser l’équipement
Il/Elle devra assurer la gestion des ressources humaines, il devra superviser et organiser le travail des équipes. Il/Elle devra piloter, suivre et contrôler l'activité des agents et des chefs d'équipes.
Il/Elle devra gérer le budget et les tâches administratives pour garantir la santé financière de l’équipement
Il/Elle devra contrôler le fonctionnement technique de l’équipement pour garantir son ouverture
Il/Elle devra promouvoir et commercialiser l’équipement
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez une expérience dans la gestion d’équipements, notamment aquatiques ou en lien avec les ERP.
+ Vous maîtrisez les normes techniques et réglementaires applicables aux établissements recevant du public et aux équipements aquatiques.
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à anticiper.
+ Vous disposez de qualités relationnelles et managériales qui favorisent le travail d’équipe et la cohésion.
+ Vous avez une expérience dans la gestion d’équipements, notamment aquatiques ou en lien avec les ERP.
+ Vous maîtrisez les normes techniques et réglementaires applicables aux établissements recevant du public et aux équipements aquatiques.
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à anticiper.
+ Vous disposez de qualités relationnelles et managériales qui favorisent le travail d’équipe et la cohésion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.