Gestionnaire pôle information et accès aux droits (h/f)
Offre n° O094250430000346
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
23h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute pour sa Direction Générale Adjointe de la Jeunesse et de la Vie Sociale :
Un gestionnaire du pôle "accès aux droits - Information"(h/f)
(Cadre d’emploi des adjoints administratifs - C)
CDD dans le cadre d'un remplacement
Au sein de la Direction de la vie sociale et sous l’autorité de la Directrice adjointe de la vie sociale, vous accueillez, informez et répondez aux demandes des usagers. Vous les accompagnez dans l’accès aux droits en participant notamment à l’instruction de dossiers.
La ville recrute pour sa Direction Générale Adjointe de la Jeunesse et de la Vie Sociale :
Un gestionnaire du pôle "accès aux droits - Information"(h/f)
(Cadre d’emploi des adjoints administratifs - C)
CDD dans le cadre d'un remplacement
Au sein de la Direction de la vie sociale et sous l’autorité de la Directrice adjointe de la vie sociale, vous accueillez, informez et répondez aux demandes des usagers. Vous les accompagnez dans l’accès aux droits en participant notamment à l’instruction de dossiers.
Missions / conditions d'exercice
Accès aux droits :
Instruire les dossiers d’aide légales pour le département (APA, MDPH, obligé alimentaire, aide-ménagère, aide sociale, RSa...) ou d’autres institutions AME,
Renseigner le logiciel métier et les tableaux d’activité,
Archiver les dossiers du pôle.
Information/accueil de l’Espace Pierre-Souweine et de la Direction de la vie sociale :
Ouvrir le bâtiment, en contrôler l’accès et participer à son évacuation,
Organiser et animer l’espace d’Accueil de l’Espace Pierre-Souweine et de la direction,
Évaluer la demande des usagers et les orienter,
Gérer les inscriptions à certaines permanences ou animations,
Participer aux transmissions d’informations au sein des différents services pour renseigner au mieux les usagers,
Tenir à jour les tableaux d’activité.
Instruire les dossiers d’aide légales pour le département (APA, MDPH, obligé alimentaire, aide-ménagère, aide sociale, RSa...) ou d’autres institutions AME,
Renseigner le logiciel métier et les tableaux d’activité,
Archiver les dossiers du pôle.
Information/accueil de l’Espace Pierre-Souweine et de la Direction de la vie sociale :
Ouvrir le bâtiment, en contrôler l’accès et participer à son évacuation,
Organiser et animer l’espace d’Accueil de l’Espace Pierre-Souweine et de la direction,
Évaluer la demande des usagers et les orienter,
Gérer les inscriptions à certaines permanences ou animations,
Participer aux transmissions d’informations au sein des différents services pour renseigner au mieux les usagers,
Tenir à jour les tableaux d’activité.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité et des dispositifs d’aides légales et des partenaires extérieurs. Aisance relationnelle, vous savez accueillir, écouter et orienter un public vulnérable ou en souffrance. Maitrisez les outils internes à la direction et à la Ville (Word, Excel, intranet, messagerie, application métier
« Millesime », etc.). Qualités rédactionnelles, vous maitrisez les règles orthographe, de syntaxe, la grammaire ainsi que l'expression orale. Discret et ponctuel, vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
« Millesime », etc.). Qualités rédactionnelles, vous maitrisez les règles orthographe, de syntaxe, la grammaire ainsi que l'expression orale. Discret et ponctuel, vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Adresse de l'employeur
Vincennes
>Mairie, 53 bis rue de Fontenay
94304 VINCENNES CEDEX
>Mairie, 53 bis rue de Fontenay
94304 VINCENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.