Travailleur social enfance à l'Accueil Familial Départemental (h/f)
Offre n° O094250501398122
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
L'accueil familial départemental est un dispositif individualisé qui emploie des assistants familiaux agréés, salariés du département et intégrés dans des équipes pluriprofessionnelles.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
L'accueil familial départemental est un dispositif individualisé qui emploie des assistants familiaux agréés, salariés du département et intégrés dans des équipes pluriprofessionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Travailleur Social Enfance à l'Accueil Familial Départemental F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Dans le cadre des missions de l'accueil familial départemental, le travailleur social Enfance assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis au Placement Familial, en lien avec les Espaces des Solidarités et les familles des jeunes. Il assure également l'accompagnement professionnel des assistants familiaux qui accueillent les jeunes.
Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des enfants :
- Participer aux admissions des enfants : étude du dossier, participation à la concertation d'admission, rencontre avec les parents, présentation de la situation à la famille d'accueil
- Rencontrer régulièrement les enfants accueillis
- Conduire des visites médiatisées
- Participer aux points trimestriels, aux concertations et aux synthèses
- Elaborer des notes, comptes rendus des visites médiatisées, rapports, liés à la situation des enfants accueillis
- Participer au projet pour l'enfant (PPE) et à sa mise en oeuvre
Accompagnement des parents :
- Rencontrer les parents au placement familial
- Accompagner les rencontres parents-enfants
Accompagnement des assistants familiaux :
- Intervenir de façon individuelles ou collectives auprès des assistants familiaux
- Participer à l'élaboration des CAFIE (contrat d'accueil familial individualisé pour l'enfant) et à sa mise en oeuvre
Participation à la pluridisciplinarité institutionnelle :
- Participer aux réunions de service
- Participer au travail institutionnel du placement familial et du secteur accueil familial départemental
- Participer au projet concerté avec les différents services de la DPEJ
Partenariat :
- Interlocuteur de l'ensemble des acteurs concernés par la situation
- Accompagnements aux audiences
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Éducateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
- Poste basé à Créteil.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Travailleur Social Enfance à l'Accueil Familial Départemental F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Dans le cadre des missions de l'accueil familial départemental, le travailleur social Enfance assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis au Placement Familial, en lien avec les Espaces des Solidarités et les familles des jeunes. Il assure également l'accompagnement professionnel des assistants familiaux qui accueillent les jeunes.
Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des enfants :
- Participer aux admissions des enfants : étude du dossier, participation à la concertation d'admission, rencontre avec les parents, présentation de la situation à la famille d'accueil
- Rencontrer régulièrement les enfants accueillis
- Conduire des visites médiatisées
- Participer aux points trimestriels, aux concertations et aux synthèses
- Elaborer des notes, comptes rendus des visites médiatisées, rapports, liés à la situation des enfants accueillis
- Participer au projet pour l'enfant (PPE) et à sa mise en oeuvre
Accompagnement des parents :
- Rencontrer les parents au placement familial
- Accompagner les rencontres parents-enfants
Accompagnement des assistants familiaux :
- Intervenir de façon individuelles ou collectives auprès des assistants familiaux
- Participer à l'élaboration des CAFIE (contrat d'accueil familial individualisé pour l'enfant) et à sa mise en oeuvre
Participation à la pluridisciplinarité institutionnelle :
- Participer aux réunions de service
- Participer au travail institutionnel du placement familial et du secteur accueil familial départemental
- Participer au projet concerté avec les différents services de la DPEJ
Partenariat :
- Interlocuteur de l'ensemble des acteurs concernés par la situation
- Accompagnements aux audiences
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Éducateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
- Poste basé à Créteil.
Profils recherchés
Formation et expériences
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur de Jeunes Enfants.
- Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance.
- Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire national
Vos compétences professionnelles
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de son cadre juridique
- Maîtrise de la théorie de l'accueil familial et de l'attachement
- Connaître les techniques d'entretien et d'écoute avec un enfant
- Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles et autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir gérer les urgences
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur de Jeunes Enfants.
- Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance.
- Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire national
Vos compétences professionnelles
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de son cadre juridique
- Maîtrise de la théorie de l'accueil familial et de l'attachement
- Connaître les techniques d'entretien et d'écoute avec un enfant
- Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles et autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir gérer les urgences
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie-Diane MELADOR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.