Conseiller conjugal et familial (h/f)
Offre n° O094250507000792
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les équipes des CSS municipaux, l'espace départemental des solidarités, les structures spécialisées implantées sur le territoire, les maternités, hôpitaux et médecins spécialisés, le/la conseiller.ère conjugal.e et familial.e contribue à l’information et à l’accompagnement du public en planification et éducation familiale, de façon individuelle, en couple ou collective.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les équipes de PMI municipales, l'espace départemental des solidarités, les structures spécialisées implantées sur le territoire, les maternités, hôpitaux et médecins spécialisés, le/la conseiller.e conjugal.e et familial.e contribue à l'information et à l'accompagnement du public en planification et éducation familiale, de façon individuelle, en couple ou collective.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les équipes des CSS municipaux, l'espace départemental des solidarités, les structures spécialisées implantées sur le territoire, les maternités, hôpitaux et médecins spécialisés, le/la conseiller.ère conjugal.e et familial.e contribue à l’information et à l’accompagnement du public en planification et éducation familiale, de façon individuelle, en couple ou collective.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les équipes de PMI municipales, l'espace départemental des solidarités, les structures spécialisées implantées sur le territoire, les maternités, hôpitaux et médecins spécialisés, le/la conseiller.e conjugal.e et familial.e contribue à l'information et à l'accompagnement du public en planification et éducation familiale, de façon individuelle, en couple ou collective.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
- Accueillir, renseigner, accompagner et/ou orienter les usagers ayant un questionnement sur la contraception, la grossesse, l’interruption de grossesse, le couple ou la famille,
- Assurer l'information et l'éducation à la vie affective et sexuelle (animation et organisation des interventions collectives au CPEF mais également dans les collèges, les lycées ou autres structures),
- Conduire des entretiens d'information et de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale ; des entretiens préalables, et faisant suite à une intervention volontaire de grossesse,
- Conduire des entretiens individuels ou familiaux en lien avec la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, des entretiens de conseil conjugal et familial,
- Agir en prévention des violences intra – familiales et accompagner les situations,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'actions collectives portant sur la vie sexuelle et relationnelle auprès de différents publics
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé,
- Travailler en relais et en partenariat avec les acteurs des différentes structures locales (psychologue, EDS, autres professionnels de PMI-CSS, éducation nationale…).
- Participer à l’élaboration du projet du service
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A: Assistant socio-éducatif, Conseillère en économie social et familial, Psychologue, Attaché, infirmier
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 30 heures par semaine, réparties sur 2 CSS
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
- Accueillir, renseigner, accompagner et/ou orienter les usagers ayant un questionnement sur la contraception, la grossesse, l’interruption de grossesse, le couple ou la famille,
- Assurer l'information et l'éducation à la vie affective et sexuelle (animation et organisation des interventions collectives au CPEF mais également dans les collèges, les lycées ou autres structures),
- Conduire des entretiens d'information et de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale ; des entretiens préalables, et faisant suite à une intervention volontaire de grossesse,
- Conduire des entretiens individuels ou familiaux en lien avec la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, des entretiens de conseil conjugal et familial,
- Agir en prévention des violences intra – familiales et accompagner les situations,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'actions collectives portant sur la vie sexuelle et relationnelle auprès de différents publics
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé,
- Travailler en relais et en partenariat avec les acteurs des différentes structures locales (psychologue, EDS, autres professionnels de PMI-CSS, éducation nationale…).
- Participer à l’élaboration du projet du service
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A: Assistant socio-éducatif, Conseillère en économie social et familial, Psychologue, Attaché, infirmier
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 30 heures par semaine, réparties sur 2 CSS
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Profils recherchés
Compétences, connaissances et qualités requises :
Diplôme : Niveau 6
Attestation de qualification en conseil conjugal et familial
Savoir-être:
• Sens du service public
• Écoute, observation, analyse et esprit de synthèse
Savoir-faire:
• Maîtrise des règles éthiques et déontologiques du métier
• Conduite d’entretiens d’aide (individuels, couples, familles)
• Animation de groupes
• Connaissance des thématiques liées à la sexualité, contraception et parentalité
• Connaissances médicales, juridiques et réglementaires en CCS
• Bonne maîtrise des outils informatiques
Conditions de travail et environnement :
- Quotité de travail 30 heures hebdomadaires
Diplôme : Niveau 6
Attestation de qualification en conseil conjugal et familial
Savoir-être:
• Sens du service public
• Écoute, observation, analyse et esprit de synthèse
Savoir-faire:
• Maîtrise des règles éthiques et déontologiques du métier
• Conduite d’entretiens d’aide (individuels, couples, familles)
• Animation de groupes
• Connaissance des thématiques liées à la sexualité, contraception et parentalité
• Connaissances médicales, juridiques et réglementaires en CCS
• Bonne maîtrise des outils informatiques
Conditions de travail et environnement :
- Quotité de travail 30 heures hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire
A l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.