Agent technique - Pôle parc automobile (h/f)
Offre n° O094250512001183
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent sera recruté au sein de la Direction des Affaires Générales, rattaché au Service Ressources et Support et placé sous la responsabilité du responsable du Parc-auto
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Gestion technique du parc automobile :
- Déplacements des véhicules sur tout le territoire pour les réparations et les contrôles techniques auprès des garages et du centre technique municipal ;
- Entretien des véhicules : Lavage – Nettoyage intérieur - Vérification des niveaux - Petit entretien courant ;
- Vérification de la conformité des véhicules du parc GPSEA, 2 roues (vélos, scooters) et VL ;
- Gestion des différents tableaux de suivi de l’activité du Parc-Auto, visites périodiques, entretien, etc.
Missions ponctuelles en renfort au sein du service Ressources et Support :
- Appariteur sur le territoire de GPSEA ;
- Agent logistique ;
- Agent d’accueil ;
- Chauffeur.
Conditions du poste :
• Poste basé à Créteil (94)
• Possibilité de travail en soirée ou le week-end, de manière ponctuelle ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois), possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité
- Déplacements des véhicules sur tout le territoire pour les réparations et les contrôles techniques auprès des garages et du centre technique municipal ;
- Entretien des véhicules : Lavage – Nettoyage intérieur - Vérification des niveaux - Petit entretien courant ;
- Vérification de la conformité des véhicules du parc GPSEA, 2 roues (vélos, scooters) et VL ;
- Gestion des différents tableaux de suivi de l’activité du Parc-Auto, visites périodiques, entretien, etc.
Missions ponctuelles en renfort au sein du service Ressources et Support :
- Appariteur sur le territoire de GPSEA ;
- Agent logistique ;
- Agent d’accueil ;
- Chauffeur.
Conditions du poste :
• Poste basé à Créteil (94)
• Possibilité de travail en soirée ou le week-end, de manière ponctuelle ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois), possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché :
- Permis B obligatoire ;
- Compétences relationnelles : sens du relationnel et du travail en équipe, aptitude à la communication avec l’ensemble des services et les entreprises ;
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissances élémentaires de la mécanique automobile appréciées.
Formation :
Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Permis B obligatoire ;
- Compétences relationnelles : sens du relationnel et du travail en équipe, aptitude à la communication avec l’ensemble des services et les entreprises ;
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissances élémentaires de la mécanique automobile appréciées.
Formation :
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1140/1/agent-technique-pole-parc-automobile-h-f
Renseignements auprès de Florent LOCATELLI, Responsable du pôle Parc automobile au 01.41.94.32.11 ou l’adresse suivante : flocatelli@gpsea.fr
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1140/1/agent-technique-pole-parc-automobile-h-f
Renseignements auprès de Florent LOCATELLI, Responsable du pôle Parc automobile au 01.41.94.32.11 ou l’adresse suivante : flocatelli@gpsea.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.