Secrétaire médicale (h/f)
Offre n° O094250514001052
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité de la responsable du secrétariat, l’agent est chargé de l’accueil physique et téléphonique des patients. Il gère et suit les dossiers des patients, l’enregistrement des informations médicales et l’organisation des rendez-vous avec les praticiens. Il saisit les comptes rendus médicaux et assure la comptabilité courante.
Sous l’autorité de la responsable du secrétariat, l’agent est chargé de l’accueil physique et téléphonique des patients. Il gère et suit les dossiers des patients, l’enregistrement des informations médicales et l’organisation des rendez-vous avec les praticiens. Il saisit les comptes rendus médicaux et assure la comptabilité courante.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique et orienter les patients : prise de rendez-vous, renseignements divers
• Gérer le dossier administratif des patients : création, mise à jour et numérisation des documents
• Réaliser la facturation et l’encaissement des actes médicaux et paramédicaux
• Saisir les comptes rendus médicaux
• Assister la responsable du secrétariat sur la planification et l’organisation du service
• Assurer la gestion des commandes médicales
A savoir sur le poste :
• Amplitudes horaires : de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi, et de 7h30 à 12h15 le samedi par roulement
• Régie de recettes
• Disponibilité demandée en soirée lors des réunions de service
• Remplacements ponctuels pour assurer la continuité du service
• Assurer l’accueil physique et téléphonique et orienter les patients : prise de rendez-vous, renseignements divers
• Gérer le dossier administratif des patients : création, mise à jour et numérisation des documents
• Réaliser la facturation et l’encaissement des actes médicaux et paramédicaux
• Saisir les comptes rendus médicaux
• Assister la responsable du secrétariat sur la planification et l’organisation du service
• Assurer la gestion des commandes médicales
A savoir sur le poste :
• Amplitudes horaires : de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi, et de 7h30 à 12h15 le samedi par roulement
• Régie de recettes
• Disponibilité demandée en soirée lors des réunions de service
• Remplacements ponctuels pour assurer la continuité du service
Profils recherchés
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des adjoints administratifs ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Diplôme de secrétaire médicale exigé
• Diplômes du Baccalauréat SMS ou du BEP carrières sanitaires et sociales appréciés
• Maîtrise de la nomenclature et du vocabulaire médical
• Rigueur, organisation et pédagogie
• Connaissance de l’organisation territoriale et du statut de la Fonction Publique
• Faire preuve d’écoute et de courtoisie
• Capacité à faire face à des situations individuelles complexes et prendre les mesures adaptées en cas de conflits
• Respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
• Connaissance du logiciel métier VEASY souhaitée
• Diplôme de secrétaire médicale exigé
• Diplômes du Baccalauréat SMS ou du BEP carrières sanitaires et sociales appréciés
• Maîtrise de la nomenclature et du vocabulaire médical
• Rigueur, organisation et pédagogie
• Connaissance de l’organisation territoriale et du statut de la Fonction Publique
• Faire preuve d’écoute et de courtoisie
• Capacité à faire face à des situations individuelles complexes et prendre les mesures adaptées en cas de conflits
• Respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
• Connaissance du logiciel métier VEASY souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 14 juin 2025
Monsieur le Maire
par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 14 juin 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.