Architecte chargé d'opérations (h/f)
Offre n° O094250514001193
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Émancipatrice, Citoyenne et Solidaire, Vitry-sur-Seine, la plus grande ville du Val de Marne avec ses 95 000 habitants et 2 200 agents, est une commune dynamique située à seulement 6 minutes de Paris par la ligne C du RER. Fière de son riche tissu socio-éducatif, culturel et sportif ainsi que de ses espaces verts, la ville s'engage dans d'importants projets d'aménagement en partenariat avec l'État et l'EPA-ORSA, notamment dans le cadre de l'Opération d'Intérêt National des Ardoines et la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville.
La Direction de l'Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d'accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d'œuvre interne et en tant que maitre d'ouvrage délégant la conception à une maitrise d'œuvre externalisée.
La direction de l'Architecture compte 74 agents et est composée de 4 services : une régie d'entretien et maintenance des bâtiments, un service d'entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier.
La Direction de l'Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d'accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d'œuvre interne et en tant que maitre d'ouvrage délégant la conception à une maitrise d'œuvre externalisée.
La direction de l'Architecture compte 74 agents et est composée de 4 services : une régie d'entretien et maintenance des bâtiments, un service d'entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Travailler sur les projets qui vous sont confiés, que ce soit dans le cadre de la maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage en interne, ou uniquement pour la conduite de projets en maîtrise d’ouvrage externe.
Suivre techniquement, administrativement et financièrement les projets, et de mettre en place tous les outils d’aide à la décision (reporting, planning, analyse critique).
À partir de la demande de son supérieur hiérarchique ou du directeur d’architecture, le chargé d’opérations devient responsable d’un ou plusieurs projets, réalisant et conduisant les études en interne et en externe. Sous la supervision de son N+1, il doit informer ou consulter les autres services ou directions de la mairie. Il assure le reporting et garantit les processus de validation des différentes phases.
Conduire les études qui aboutissent à la formalisation de programmes fonctionnels et techniques, à la réalisation d’études de faisabilité, à la préparation de dossiers d’autorisations administratives (dossiers de sécurité, DP, PC, etc.), à la rédaction de cahiers des charges techniques (CCTP), et à la définition des pièces administratives et techniques pour les consultations de BET, AMO, ainsi que pour les analyses des offres.
Participer aux estimations financières tant pour l’investissement que pour le fonctionnement et assurer le suivi budgétaire des opérations.
Assurer le suivi de l’exécution de la conduite des études de projets pendant la phase chantier jusqu’à leur livraison
Participer à la bonne communication de ces projets et assister, autant que nécessaire, aux phases d’information interne et externe ainsi qu’aux concertations sur ces missions.
Renseigner les tableaux de bord de suivi de projet avec les éléments de planning, administratifs, comptables et budgétaires.
Travailler sur les projets qui vous sont confiés, que ce soit dans le cadre de la maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage en interne, ou uniquement pour la conduite de projets en maîtrise d’ouvrage externe.
Suivre techniquement, administrativement et financièrement les projets, et de mettre en place tous les outils d’aide à la décision (reporting, planning, analyse critique).
À partir de la demande de son supérieur hiérarchique ou du directeur d’architecture, le chargé d’opérations devient responsable d’un ou plusieurs projets, réalisant et conduisant les études en interne et en externe. Sous la supervision de son N+1, il doit informer ou consulter les autres services ou directions de la mairie. Il assure le reporting et garantit les processus de validation des différentes phases.
Conduire les études qui aboutissent à la formalisation de programmes fonctionnels et techniques, à la réalisation d’études de faisabilité, à la préparation de dossiers d’autorisations administratives (dossiers de sécurité, DP, PC, etc.), à la rédaction de cahiers des charges techniques (CCTP), et à la définition des pièces administratives et techniques pour les consultations de BET, AMO, ainsi que pour les analyses des offres.
Participer aux estimations financières tant pour l’investissement que pour le fonctionnement et assurer le suivi budgétaire des opérations.
Assurer le suivi de l’exécution de la conduite des études de projets pendant la phase chantier jusqu’à leur livraison
Participer à la bonne communication de ces projets et assister, autant que nécessaire, aux phases d’information interne et externe ainsi qu’aux concertations sur ces missions.
Renseigner les tableaux de bord de suivi de projet avec les éléments de planning, administratifs, comptables et budgétaires.
Profils recherchés
Connaissances :
Formation d'ingénieur/ architecte du bâtiment avec une expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de projet,
Savoir-être
• Goût pour le contact, écoute et dialogue
• Dynamique, esprit d’équipe et de solidarité
• Apte à la concertation, négociation
• Analyste, rigoureux, pragmatique
• Motivé par le changement,
• Propre à anticiper
• Adaptation aux difficultés rencontrées
• Créatif
Savoir-faire
Titulaire du permis B
• Connaissance de l’organisation des services de la collectivité et principalement d’une mairie
• Gestion de projet
• Solide maîtrise des domaines du bâtiment, de l’architecture, de l’ingénierie, de la réglementation incendie (ERP, loi MOP), des marchés de travaux, de l’énergétique et du développement durable.
• Sens rédactionnel des cahiers de charges, suivi des budgets, élaboration de fiches marchés, analyse des appels d’offres, gestion de base de données, contribution aux tableaux de bord.
• Maitrise des outils numériques : maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD, PowerPoint, outils de reporting et bases de données partagées.
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents,
Port des EPI liés au poste
Disponibilité souhaitée pour réunion occasionnelles en soirée
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A (Ingénieur territorial), filière technique.
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton
« Postuler ».
Formation d'ingénieur/ architecte du bâtiment avec une expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de projet,
Savoir-être
• Goût pour le contact, écoute et dialogue
• Dynamique, esprit d’équipe et de solidarité
• Apte à la concertation, négociation
• Analyste, rigoureux, pragmatique
• Motivé par le changement,
• Propre à anticiper
• Adaptation aux difficultés rencontrées
• Créatif
Savoir-faire
Titulaire du permis B
• Connaissance de l’organisation des services de la collectivité et principalement d’une mairie
• Gestion de projet
• Solide maîtrise des domaines du bâtiment, de l’architecture, de l’ingénierie, de la réglementation incendie (ERP, loi MOP), des marchés de travaux, de l’énergétique et du développement durable.
• Sens rédactionnel des cahiers de charges, suivi des budgets, élaboration de fiches marchés, analyse des appels d’offres, gestion de base de données, contribution aux tableaux de bord.
• Maitrise des outils numériques : maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD, PowerPoint, outils de reporting et bases de données partagées.
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents,
Port des EPI liés au poste
Disponibilité souhaitée pour réunion occasionnelles en soirée
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A (Ingénieur territorial), filière technique.
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton
« Postuler ».
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.