Agent de maintenance (h/f)
Offre n° O094250515001285
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative s'articule autour de quatre missions principales
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative s'articule autour de quatre missions principales
Missions / conditions d'exercice
- Assurez les interventions techniques sur le bâtiment, les matériels et les espaces verts
- Maintenance technique en intervenant dans les domaines de la menuiserie, de l’électricité, de la serrurerie, de la plomberie, de la mécanique générale et les espaces verts
-Veillez à la prévention et à la sécurité des installations et assurez la manutention des mobiliers intérieurs et extérieurs
- Maintenance technique en intervenant dans les domaines de la menuiserie, de l’électricité, de la serrurerie, de la plomberie, de la mécanique générale et les espaces verts
-Veillez à la prévention et à la sécurité des installations et assurez la manutention des mobiliers intérieurs et extérieurs
Profils recherchés
• CAP ou BEP en électricité
• Expérience de 2 à 3 ans en maintenance de bâtiment exigée
• Expérience au sein d’un village vacances souhaité
• Habilitation électrique obligatoire
• Expérience de 2 à 3 ans en maintenance de bâtiment exigée
• Expérience au sein d’un village vacances souhaité
• Habilitation électrique obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
-Formation dynamique
-Rémunération attractive
-Participation à la prévoyance et à la mutuelle
-Prestations sociales et financières
-Rémunération attractive
-Participation à la prévoyance et à la mutuelle
-Prestations sociales et financières
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.