Gestionnaire carrière paie (h/f)
Offre n° O094250528000783
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil incluant l'IFSE et une prime d'assiduité versée en 2 fois, participation mutuelles labellisées et prévoyance, participation frais de repas ( frigo connecté)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, le(la) gestionnaire paie carrière assure la gestion administrative et financière de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
*Gestion administrative du personnel :
-Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancement, arrêtés, contrats…)
-Suivi des carrières (positions, promotions, dossiers individuels…)
-Préparation et suivi des dossiers de retraite (lien avec CNRACL/IRCANTEC)
-Renseignement et accompagnement des agents sur tous les aspects RH
*Gestion de la paie :
Saisie et suivi des éléments de rémunération
Préparation, contrôle et simulation de paie
Gestion des déclarations obligatoires (DSN, etc.)
*Outils et projets RH :
-Participation aux cafés RH
-Participer à la réflexion collective d’amélioration et de fiabilisation des procédures et des outils de gestion
-Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancement, arrêtés, contrats…)
-Suivi des carrières (positions, promotions, dossiers individuels…)
-Préparation et suivi des dossiers de retraite (lien avec CNRACL/IRCANTEC)
-Renseignement et accompagnement des agents sur tous les aspects RH
*Gestion de la paie :
Saisie et suivi des éléments de rémunération
Préparation, contrôle et simulation de paie
Gestion des déclarations obligatoires (DSN, etc.)
*Outils et projets RH :
-Participation aux cafés RH
-Participer à la réflexion collective d’amélioration et de fiabilisation des procédures et des outils de gestion
Profils recherchés
Notions fondamentales sur le statut de la fonction publique territoriale
Profil dynamique, réactif et curieux
Respect du devoir de discrétion professionnelle et de la confidentialité des données
Idéalement fort d’une expérience similaire au sein de la fonction publique.
Maitrise des outils bureautiques et CIRIL RH
Savoir travailler en équipe
Profil dynamique, réactif et curieux
Respect du devoir de discrétion professionnelle et de la confidentialité des données
Idéalement fort d’une expérience similaire au sein de la fonction publique.
Maitrise des outils bureautiques et CIRIL RH
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.