Agent de convivialité (h/f)

Offre n° O094250530000303
Publiée le 30/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place francois mitterand, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.

Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.

Nous recherchons, pour sa direction de l’autonomie pour sa résidence autonomie, un(e) :

Agent(e) de convivialité et de service en résidence autonomie (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la résidence autonomie, et au sein d’une équipe de 3 agents de mêmes fonctions, vous apportez aux résidents et à leur famille un soutien matériel, moral et contribuez à la sécurité, à l’autonomie et au bien-être des résidents.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner individuellement les résidents qui le nécessitent dans les actes de la vie quotidienne (déplacement, aide aux repas) en veillant à leur sécurité et à leur confort
- Participer à l’accueil de nouveaux résidents et de leurs familles
- Aider à l’organisation des animations et de manière générale à la vie de la résidence
- Assurer des tâches administratives (transmissions, accueil téléphonique) et l’accueil des prestataires et entreprises extérieures
- Effectuer l’entretien des parties communes et participer à tous les protocoles d’hygiène
- Evaluer les situations d’urgence pendant les permanences et alerter les interlocuteurs et les secours concernés
Profils recherchés
Spécificités du poste
- Amplitude horaire de 8h à 16h30 ou de 11h30 à 20h
- Réalisation de permanences selon un planning établi et sur les horaires suivants : les nuits de 20h à 8h, les week-ends du samedi 8h au lundi 10h30 et les jours fériés

Profil souhaité du candidat
- Maitrise des règles HACCP
- Connaissance du public sénior
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance des outils informatiques
- Discrétion, capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité relationnelle et à travailler en équipe
- Adaptabilité aux horaires variables.

Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/

Contact et modalités de candidature

Contact
0178682262
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
56, rue Jules Guesde
94140 ALFORTVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.