Responsable éducatif (coordinateur périscolaire) (h/f)
Offre n° O094250601400265
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Responsable Éducatif (H/F)Lieu de travail : Commune de Villecresnes
La commune de Villecresnes recherche un Responsable Éducatif pour assurer la gestion et l'encadrement des équipes éducatives au sein des structures périscolaires et scolaires. Le Responsable Éducatif est chargé du management des animateurs, ATSEM et agents techniques et veille au bon fonctionnement des établissements sous sa responsabilité. Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement de la structure d'accueil
Élaborer et coordonner les plannings des animateurs, ATSEM et agents techniques sur les écoles d'affectation
Concevoir le projet pédagogique périscolaire en lien avec le projet éducatif de la municipalité
Encadrer, former et accompagner les stagiaires BAFA, les équipes d'animation, les ATSEM et les agents techniques
Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d'entretien, intervenants, sorties...)
Assurer un reporting régulier au Directeur et ses adjoints
Superviser les réunions de service hebdomadaires et les entretiens individuels de suivi des professionnels
Veiller à l'application des procédures administratives
Participer aux animations et événements éducatifs et en assurer le bon déroulement
Mettre en place une veille pédagogique et assurer le contrôle de la qualité éducative
Conditions de travail :
Travail sur 5 jours, 37h en moyenne (annualisation)
Travail sur site scolaire ou ALSH (la résidence administrative restant la Mairie de VILLECRESNES)
Réunions diverses en fonction des besoins
Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d'activité
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation / ATSEM / AnimateurDiplômes, habilitations et expériences exigés :
BAFD ou BPJEPS LTP (avec UC direction)
Permis de conduire
HACCP
Expérience en management et du domaine de l'éducation
Compétences techniques
Rédiger différents types d'écrits (projets pédagogiques, bilans, comptes rendus)
Mobiliser, encadrer et dynamiser une équipe d'animation, ATSEM et agents techniques
Travailler en équipe
Communiquer efficacement et activement avec l'ensemble des acteurs (enfants, parents, directeur d'école, agents d'animation et techniques, adjoint à la direction, élus)
Savoir répondre aux orientations fixées par la hiérarchie
Connaissances :
Maîtrise du public accueilli
Méthodologie de projet et gestion des activités pédagogiques
Techniques de communication et d'animation
Réglementation DDCS en matière d'encadrement et sécurité des enfants
Normes HACCP
Connaissance des responsabilités respectives entre l'Éducation Nationale et la Municipalité
Notions relatives à la fonction publique territoriale.
Qualités recherchées :
Ponctualité et réactivité
Écoute et aisance rédactionnelle
Sens du service public
Polyvalence et esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Entraide et solidarité
La commune de Villecresnes recherche un Responsable Éducatif pour assurer la gestion et l'encadrement des équipes éducatives au sein des structures périscolaires et scolaires. Le Responsable Éducatif est chargé du management des animateurs, ATSEM et agents techniques et veille au bon fonctionnement des établissements sous sa responsabilité. Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement de la structure d'accueil
Élaborer et coordonner les plannings des animateurs, ATSEM et agents techniques sur les écoles d'affectation
Concevoir le projet pédagogique périscolaire en lien avec le projet éducatif de la municipalité
Encadrer, former et accompagner les stagiaires BAFA, les équipes d'animation, les ATSEM et les agents techniques
Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d'entretien, intervenants, sorties...)
Assurer un reporting régulier au Directeur et ses adjoints
Superviser les réunions de service hebdomadaires et les entretiens individuels de suivi des professionnels
Veiller à l'application des procédures administratives
Participer aux animations et événements éducatifs et en assurer le bon déroulement
Mettre en place une veille pédagogique et assurer le contrôle de la qualité éducative
Conditions de travail :
Travail sur 5 jours, 37h en moyenne (annualisation)
Travail sur site scolaire ou ALSH (la résidence administrative restant la Mairie de VILLECRESNES)
Réunions diverses en fonction des besoins
Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d'activité
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation / ATSEM / AnimateurDiplômes, habilitations et expériences exigés :
BAFD ou BPJEPS LTP (avec UC direction)
Permis de conduire
HACCP
Expérience en management et du domaine de l'éducation
Compétences techniques
Rédiger différents types d'écrits (projets pédagogiques, bilans, comptes rendus)
Mobiliser, encadrer et dynamiser une équipe d'animation, ATSEM et agents techniques
Travailler en équipe
Communiquer efficacement et activement avec l'ensemble des acteurs (enfants, parents, directeur d'école, agents d'animation et techniques, adjoint à la direction, élus)
Savoir répondre aux orientations fixées par la hiérarchie
Connaissances :
Maîtrise du public accueilli
Méthodologie de projet et gestion des activités pédagogiques
Techniques de communication et d'animation
Réglementation DDCS en matière d'encadrement et sécurité des enfants
Normes HACCP
Connaissance des responsabilités respectives entre l'Éducation Nationale et la Municipalité
Notions relatives à la fonction publique territoriale.
Qualités recherchées :
Ponctualité et réactivité
Écoute et aisance rédactionnelle
Sens du service public
Polyvalence et esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Entraide et solidarité
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le bon fonctionnement de la structure d'accueil : moyens humains, techniques et logistiques
- Assurer le planning des agents d'animation, ATSEM et agents techniques sur l'école d'affectation,
- Elaborer le projet pédagogique périscolaire avec l'équipe d'animation et ATSEM dans le cadre défini par le projet éducatif et les attentes de la population,
- Communiquer et promouvoir les actions de la direction et de la municipalité,
- Participer aux animations et veiller à leur bon déroulement,
- Former les stagiaires BAFA, les équipes d'animation, les ATSEM et les agents techniques,
- Remplir et communiquer tout document administratif demandé par l'adjoint à la direction de l'éducation
- Assurer un reporting régulier au Directeur et ses adjoints. Alerter.
- Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d'entretien, intervenants, sorties...),
- Evaluer annuellement les animateurs, ATSEM et agents techniques de sa structure.
- Assurer les réunions de service hebdomadaires
- Assurer les entretiens individuels de suivi des professionnels
- Assurer veille et contrôle
- Assurer le planning des agents d'animation, ATSEM et agents techniques sur l'école d'affectation,
- Elaborer le projet pédagogique périscolaire avec l'équipe d'animation et ATSEM dans le cadre défini par le projet éducatif et les attentes de la population,
- Communiquer et promouvoir les actions de la direction et de la municipalité,
- Participer aux animations et veiller à leur bon déroulement,
- Former les stagiaires BAFA, les équipes d'animation, les ATSEM et les agents techniques,
- Remplir et communiquer tout document administratif demandé par l'adjoint à la direction de l'éducation
- Assurer un reporting régulier au Directeur et ses adjoints. Alerter.
- Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d'entretien, intervenants, sorties...),
- Evaluer annuellement les animateurs, ATSEM et agents techniques de sa structure.
- Assurer les réunions de service hebdomadaires
- Assurer les entretiens individuels de suivi des professionnels
- Assurer veille et contrôle
Profils recherchés
Diplômes, habilitations et expériences exigés :
BAFD ou BPJEPS LTP (avec UC direction)
Permis de conduire
HACCP
Expérience en management et du domaine de l'éducation
Compétences techniques
Rédiger différents types d'écrits (projets pédagogiques, bilans, comptes rendus)
Mobiliser, encadrer et dynamiser une équipe d'animation, ATSEM et agents techniques
Travailler en équipe
Communiquer efficacement et activement avec l'ensemble des acteurs (enfants, parents, directeur d'école, agents d'animation et techniques, adjoint à la direction, élus)
Savoir répondre aux orientations fixées par la hiérarchie
Connaissances :
Maîtrise du public accueilli
Méthodologie de projet et gestion des activités pédagogiques
Techniques de communication et d'animation
Réglementation DDCS en matière d'encadrement et sécurité des enfants
Normes HACCP
Connaissance des responsabilités respectives entre l'Éducation Nationale et la Municipalité
Notions relatives à la fonction publique territoriale.
Qualités recherchées :
Ponctualité et réactivité
Écoute et aisance rédactionnelle
Sens du service public
Polyvalence et esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Entraide et solidarité
Type de poste: Titulaire
BAFD ou BPJEPS LTP (avec UC direction)
Permis de conduire
HACCP
Expérience en management et du domaine de l'éducation
Compétences techniques
Rédiger différents types d'écrits (projets pédagogiques, bilans, comptes rendus)
Mobiliser, encadrer et dynamiser une équipe d'animation, ATSEM et agents techniques
Travailler en équipe
Communiquer efficacement et activement avec l'ensemble des acteurs (enfants, parents, directeur d'école, agents d'animation et techniques, adjoint à la direction, élus)
Savoir répondre aux orientations fixées par la hiérarchie
Connaissances :
Maîtrise du public accueilli
Méthodologie de projet et gestion des activités pédagogiques
Techniques de communication et d'animation
Réglementation DDCS en matière d'encadrement et sécurité des enfants
Normes HACCP
Connaissance des responsabilités respectives entre l'Éducation Nationale et la Municipalité
Notions relatives à la fonction publique territoriale.
Qualités recherchées :
Ponctualité et réactivité
Écoute et aisance rédactionnelle
Sens du service public
Polyvalence et esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Entraide et solidarité
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0145103900
Informations complémentaires
Mairie de Villecresnes
Merci de candidater dans le lien ci-dessous.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.