Chef de projet informatique (h/f)
Offre n° O094250603001706
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d’information, sous la responsabilité du responsable du service études et développements, vous accompagnez les directions métiers dans le cadrage, l’organisation et la planification de la mise en œuvre de projets informatiques depuis l’expression de besoins jusqu’à la mise en production, en vous appuyant sur des ressources internes ou externes.
Vous assurez également des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO), afin de garantir des applications à jour en anticipant les difficultés techniques et fonctionnelles.
Vous assurez également des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO), afin de garantir des applications à jour en anticipant les difficultés techniques et fonctionnelles.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la définition du périmètre et des objectifs des projets dont vous avez la responsabilité
• Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels
• S’assurer de la faisabilité technique (prérequis) en fonction des ressources internes et externes
• Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les parties prenantes des services concernés
• Effectuer la préparation des éléments de chiffrage et/ou de facturation
• Assurer le pilotage, le suivi et la coordination des projets
• Définir, avec les parties prenantes, dans le cadre de groupes de travail ou de comités de pilotage, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
• Coordonner le travail des parties prenantes de l’équipe projet (métiers, éditeurs, partenaires, autres services de la DSI…)
• Participer aux ateliers de paramétrage
• Réaliser la recette des applications avant leur mise en œuvre : faire corriger les anomalies, rectifier les incohérences et dysfonctionnements techniques ou fonctionnels constatés
• Mesurer le degré de qualité des outils ainsi que leur capacité à répondre aux besoins exprimés par la maîtrise d’ouvrage et les utilisateurs
• Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des solutions déployées
• Gérer la relation fournisseur dans le cadre du suivi de la maintenance, de la veille technologique et fonctionnelle
• Participer au maintien en condition opérationnelle des applications en production
• Assister et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation des applications métiers (administration fonctionnelle, paramétrage, formation…)
• Participer à la construction de la base documentaire actualisée et assurer la pérennité des connaissances
Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible
Disponibilité
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
• Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels
• S’assurer de la faisabilité technique (prérequis) en fonction des ressources internes et externes
• Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les parties prenantes des services concernés
• Effectuer la préparation des éléments de chiffrage et/ou de facturation
• Assurer le pilotage, le suivi et la coordination des projets
• Définir, avec les parties prenantes, dans le cadre de groupes de travail ou de comités de pilotage, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
• Coordonner le travail des parties prenantes de l’équipe projet (métiers, éditeurs, partenaires, autres services de la DSI…)
• Participer aux ateliers de paramétrage
• Réaliser la recette des applications avant leur mise en œuvre : faire corriger les anomalies, rectifier les incohérences et dysfonctionnements techniques ou fonctionnels constatés
• Mesurer le degré de qualité des outils ainsi que leur capacité à répondre aux besoins exprimés par la maîtrise d’ouvrage et les utilisateurs
• Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des solutions déployées
• Gérer la relation fournisseur dans le cadre du suivi de la maintenance, de la veille technologique et fonctionnelle
• Participer au maintien en condition opérationnelle des applications en production
• Assister et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation des applications métiers (administration fonctionnelle, paramétrage, formation…)
• Participer à la construction de la base documentaire actualisée et assurer la pérennité des connaissances
Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible
Disponibilité
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
• Diplômé d’un Bac+4/5 dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de projets informatiques. De fait, vous connaissez les techniques de conduite de projet et savez travailler en transversalité.
Vous possédez des connaissances d’un ou plusieurs logiciels propres aux collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités de communiquant :
• À l’oral : conduite de réunions ou d’ateliers
• À l’écrit : rédaction de livrables, de supports et de courriels
• Vous savez travailler avec méthode, organisation et rigueur.
Vous possédez des connaissances d’un ou plusieurs logiciels propres aux collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités de communiquant :
• À l’oral : conduite de réunions ou d’ateliers
• À l’écrit : rédaction de livrables, de supports et de courriels
• Vous savez travailler avec méthode, organisation et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.