Animateur périscolaire et centre de loisirs (h/f)
Offre n° O094250604000846
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie, Fresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cat. C – cadre d’emplois des adjoints d’animation par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l’équipe de direction générale s’inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l’amélioration continue.
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l’équipe de direction générale s’inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l’amélioration continue.
Missions / conditions d'exercice
Favoriser la découverte, l’intégration et la participation de tous les enfants, sans distinction, à la vie collective.
Animer des activités pour les enfants, dont l’animateur a la responsabilité, en conformité avec le projet pédagogique.
En accueil périscolaire :
Matin et soir :
- Faire le lien avec les enseignants – Donner toutes les informations transmises par les parents.
- Accueillir les parents et les enfants – Pointer la présence des enfants.
- Prendre en charge les enfants en leur proposant des jeux ou activités calmes.
Midi :
- Récupérer les enfants de « sa classe » et faire l’appel.
- Veiller au bon déroulement des repas des enfants dans un climat de convivialité.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Accompagner l’apprentissage de l’autonomie des enfants, l’éveil du goût.
- Par rotation avec le moment du repas, proposer des activités adaptées à la tranche d’âge.
En accueil de loisirs :
- Assurer la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants
- Accueillir les parents et les enfants – Pointer la présence des enfants
- Participer à la préparation et à l’animation des différentes activités
- Être force de proposition et à l’écoute des besoins des enfants
- Communiquer et s’investir dans un travail d’équipe au quotidien
- Contribuer à la qualité du service public rendu à la population
Animer des activités pour les enfants, dont l’animateur a la responsabilité, en conformité avec le projet pédagogique.
En accueil périscolaire :
Matin et soir :
- Faire le lien avec les enseignants – Donner toutes les informations transmises par les parents.
- Accueillir les parents et les enfants – Pointer la présence des enfants.
- Prendre en charge les enfants en leur proposant des jeux ou activités calmes.
Midi :
- Récupérer les enfants de « sa classe » et faire l’appel.
- Veiller au bon déroulement des repas des enfants dans un climat de convivialité.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Accompagner l’apprentissage de l’autonomie des enfants, l’éveil du goût.
- Par rotation avec le moment du repas, proposer des activités adaptées à la tranche d’âge.
En accueil de loisirs :
- Assurer la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants
- Accueillir les parents et les enfants – Pointer la présence des enfants
- Participer à la préparation et à l’animation des différentes activités
- Être force de proposition et à l’écoute des besoins des enfants
- Communiquer et s’investir dans un travail d’équipe au quotidien
- Contribuer à la qualité du service public rendu à la population
Profils recherchés
Être titulaire ou stagiaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent reconnu par l’arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation en séjours de vacances et en accueils de loisirs sans hébergement.
- Aptitude à proposer des techniques d’apprentissage et d’expérimentation dans le cadre d’un projet pédagogique
- Avoir des connaissances de la législation relative à la protection des mineurs
- Connaître la législation relative aux accueils de loisirs et s’y conformer
- Être capable d’animer et de proposer des activités à un groupe d’enfants à partir de projets d’animation clairement énoncés
- Respecter le rythme de chaque enfant
- Être à l’écoute des enfants et des parents ; avoir le sens de la communication
- Être capable d’auto-évaluation
- Obligation de réserve
Informations complémentaires
• Temps complet
• Horaires fixes (37h30/semaine)
• Participation à la mutuelle
• Possibilités élargies de formation
• CNAS
En accueil périscolaire :
Lieu : Dans les écoles de la ville
Horaires de travail :
• Accueil du matin : Entre 7h30 et 9h00 en fonction des emplois du temps.
• Midi : entre 11h30 et 13h30.
• Accueil du soir : Entre 16h15 et 17h30 ou de 16h15 à 19h00 en fonction des emplois du temps.
En accueil de loisirs :
Lieu : Dans l’un des 6 accueils de loisirs de la ville.
Horaires de travail : Entre 7h30 et 19h00 en fonction des plannings et réunions – durée maximum journalière : 10heures
- Aptitude à proposer des techniques d’apprentissage et d’expérimentation dans le cadre d’un projet pédagogique
- Avoir des connaissances de la législation relative à la protection des mineurs
- Connaître la législation relative aux accueils de loisirs et s’y conformer
- Être capable d’animer et de proposer des activités à un groupe d’enfants à partir de projets d’animation clairement énoncés
- Respecter le rythme de chaque enfant
- Être à l’écoute des enfants et des parents ; avoir le sens de la communication
- Être capable d’auto-évaluation
- Obligation de réserve
Informations complémentaires
• Temps complet
• Horaires fixes (37h30/semaine)
• Participation à la mutuelle
• Possibilités élargies de formation
• CNAS
En accueil périscolaire :
Lieu : Dans les écoles de la ville
Horaires de travail :
• Accueil du matin : Entre 7h30 et 9h00 en fonction des emplois du temps.
• Midi : entre 11h30 et 13h30.
• Accueil du soir : Entre 16h15 et 17h30 ou de 16h15 à 19h00 en fonction des emplois du temps.
En accueil de loisirs :
Lieu : Dans l’un des 6 accueils de loisirs de la ville.
Horaires de travail : Entre 7h30 et 19h00 en fonction des plannings et réunions – durée maximum journalière : 10heures
Contact et modalités de candidature
Contact
0149845656
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Adresse de l'employeur
Fresnes
>Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
>Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.