Gardien salles municipales (h/f)
Offre n° O094250606001073
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du régisseur réception et évènementiel, vous avez en charge l’ouverture et la fermeture des salles. Vous garantissez la sécurité, la propreté et la tranquillité des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Veiller à la sécurité des locaux et des utilisateurs : mise sous alarme, contrôle des dispositifs de lutte contre les incendies, évacuation du public, information des utilisateurs, etc.
- Accompagner la mise en place des manifestations : accueil des utilisateurs, état de lieux, montage et démontage, conseil régie son et lumière, etc.
- Participer à la maintenance du bâtiment : vérification de la plomberie, l’électricité, etc.
- Réaliser l’entretien des locaux : sortie des poubelles, nettoyage des sols, des parties extérieures, etc.
Particularités du poste :
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end (23h45 au plus tard)
Permis B souhaité
Port des équipements de protection individuelle
- Veiller à la sécurité des locaux et des utilisateurs : mise sous alarme, contrôle des dispositifs de lutte contre les incendies, évacuation du public, information des utilisateurs, etc.
- Accompagner la mise en place des manifestations : accueil des utilisateurs, état de lieux, montage et démontage, conseil régie son et lumière, etc.
- Participer à la maintenance du bâtiment : vérification de la plomberie, l’électricité, etc.
- Réaliser l’entretien des locaux : sortie des poubelles, nettoyage des sols, des parties extérieures, etc.
Particularités du poste :
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end (23h45 au plus tard)
Permis B souhaité
Port des équipements de protection individuelle
Profils recherchés
Qualification Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) 1
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PCS1)
Connaissance technique sur les domaines relatifs au poste
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Polyvalence, organisation et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PCS1)
Connaissance technique sur les domaines relatifs au poste
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Polyvalence, organisation et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.