Responsable du service animation (h/f)
Offre n° O094250612000306
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Fleuve, coteaux et plaines, commune de 5811 habitants (ligne C du RER).
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch, Ablon-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année – Ville adhérente au CNAS – Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité et a supervision de la Directeur·trice Enfance/Population vous contribuez à la conception du programme d'animation de la Ville et à en piloter la mise en œuvre, tout en assurant la responsabilité de l’équipe d’animation et en coordonnant les actions avec les autres services de la collectivité impliqués
CDD : 1 an
CDD : 1 an
Missions / conditions d'exercice
• Assure la direction de l’ALSH périscolaire et extrascolaire
• Veille à l’organisation et au respect du planning et l’adapte en cas de besoin
• Encadre les animateurs sur les temps d’accueil et lors des réunions (23 agents)
• Assure le lien entre les animateurs et les services
• Participe à la formation des animateurs
• Contribue à l’évaluation annuelle des agents et participe aux recrutements
• Participe au suivi et à l’accompagnement individualisé des stagiaires BAFA
• Participe au projet éducatif et des directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique
• Coordonne les projets d’activités péri et extrascolaires
• Assure la gestion administrative des accueils : registre de présence, dossiers administratifs des enfants, suivi administratif et bilans des activités, tableaux CAF et pointage tablette
• S’assure du bon déroulement des accueils péri et extrascolaires et veille au bien-être des enfants et des conditions d’accueil (sécurité, bâtiment, matériel, mobilier)
• Rend compte au directeur/trice de l’Enfance des activités, des problèmes rencontrés et des demandes des familles
• Participe à l’accueil des parents et garantit une communication adaptée à l’arrivée et au départ des enfants
• Assure la fonction d’assistant sanitaire (prévoir PSC1) et assure le suivi des Projets d’Accueils Individualisés
• Participe à la gestion de la structure tant sur le plan pédagogique que financier et administratif (gestion des listings, mise à jour feuilles d’heures, inscriptions, création d’outils de fonctionnement, gestion des présences et des absences, gestion des remplacements, gestion du budget, …)
• Contribue au respect des normes d’encadrement et des déclarations sur le TAM (Téléprocédure des Accueils de Mineurs)
• Assure la sécurisation administrative et juridique des procédures et des actes administratifs et met en place un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
• Gestion et suivi de l’activité du Conseil Municipal des Enfants (élections, programme, projets, budget, sorties, relation familles)
• Organise des actions en faveur de la Jeunesse (animations et organisation de temps conviviaux, de journées thématiques, de sensibilisation, d’actions d’’insertion/orientation)
• Veille à l’organisation et au respect du planning et l’adapte en cas de besoin
• Encadre les animateurs sur les temps d’accueil et lors des réunions (23 agents)
• Assure le lien entre les animateurs et les services
• Participe à la formation des animateurs
• Contribue à l’évaluation annuelle des agents et participe aux recrutements
• Participe au suivi et à l’accompagnement individualisé des stagiaires BAFA
• Participe au projet éducatif et des directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique
• Coordonne les projets d’activités péri et extrascolaires
• Assure la gestion administrative des accueils : registre de présence, dossiers administratifs des enfants, suivi administratif et bilans des activités, tableaux CAF et pointage tablette
• S’assure du bon déroulement des accueils péri et extrascolaires et veille au bien-être des enfants et des conditions d’accueil (sécurité, bâtiment, matériel, mobilier)
• Rend compte au directeur/trice de l’Enfance des activités, des problèmes rencontrés et des demandes des familles
• Participe à l’accueil des parents et garantit une communication adaptée à l’arrivée et au départ des enfants
• Assure la fonction d’assistant sanitaire (prévoir PSC1) et assure le suivi des Projets d’Accueils Individualisés
• Participe à la gestion de la structure tant sur le plan pédagogique que financier et administratif (gestion des listings, mise à jour feuilles d’heures, inscriptions, création d’outils de fonctionnement, gestion des présences et des absences, gestion des remplacements, gestion du budget, …)
• Contribue au respect des normes d’encadrement et des déclarations sur le TAM (Téléprocédure des Accueils de Mineurs)
• Assure la sécurisation administrative et juridique des procédures et des actes administratifs et met en place un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
• Gestion et suivi de l’activité du Conseil Municipal des Enfants (élections, programme, projets, budget, sorties, relation familles)
• Organise des actions en faveur de la Jeunesse (animations et organisation de temps conviviaux, de journées thématiques, de sensibilisation, d’actions d’’insertion/orientation)
Profils recherchés
Compétences techniques :
• BPJEPS ou diplômes reconnus par la DDCSPP (pour un effectif de plus de 80 enfants)
• Connaissances de la règlementation des métiers de l’Animation (règles DDCSPP)
• Connaissance des différents logiciels Word, Excel, Publisher, Berger-Levrault
• Connaissance de gestion administrative du budget
• Expérience confirmée en management
• Connaissance de l’environnement territorial et ses procédures administratives
Qualités personnelles recherchées :
• Le service public est une valeur
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail, force de proposition et d’anticipation
• Vous avez le goût du contact et l’aptitude au dialogue, la capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
• BPJEPS ou diplômes reconnus par la DDCSPP (pour un effectif de plus de 80 enfants)
• Connaissances de la règlementation des métiers de l’Animation (règles DDCSPP)
• Connaissance des différents logiciels Word, Excel, Publisher, Berger-Levrault
• Connaissance de gestion administrative du budget
• Expérience confirmée en management
• Connaissance de l’environnement territorial et ses procédures administratives
Qualités personnelles recherchées :
• Le service public est une valeur
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail, force de proposition et d’anticipation
• Vous avez le goût du contact et l’aptitude au dialogue, la capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0149613333
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant la référence de l'annonce à :
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
personnel@ville-ablonsurseine.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
personnel@ville-ablonsurseine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.