Chargé de patrimoine (h/f)
Offre n° O094250612001471
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Le service Collèges a en charge :
- la construction, restructuration, réhabilitation, maintenance et le développement du patrimoine bâti dans le respect des orientations départementales liées au Développement Durable et dans le respect de la charte des collèges
- L'organisation des tâches relatives à la Maitrise d'Ouvrage publique et la Maitrise d'œuvre
- La préparation et la mise en œuvre des budgets d'investissement et de fonctionnement
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Le service Collèges a en charge :
- la construction, restructuration, réhabilitation, maintenance et le développement du patrimoine bâti dans le respect des orientations départementales liées au Développement Durable et dans le respect de la charte des collèges
- L'organisation des tâches relatives à la Maitrise d'Ouvrage publique et la Maitrise d'œuvre
- La préparation et la mise en œuvre des budgets d'investissement et de fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
ous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur maintenance, vos missions se décomposent comme suit :
Programmation, gestion et suivi des travaux de grosses réparations et d'entretien dans les bâtiments
- Établir le diagnostic de chaque établissement
- Élaborer le programme pluriannuel de grosses réparations dans le cadre d'une enveloppe budgétaire
- Élaborer les dossiers techniques des marchés publics, commissions de sécurités, autorisations d'urbanisme
- Assister les chefs d'établissements dans la passation des marchés de maintenance et des contrats de contrôle
- Assister les chefs d'établissements dans la préparation des commissions de sécurité et assurer le suivi des commissions
- Respecter les objectifs opérationnels de la Direction (plannings, coûts, délais...)
- Mettre en œuvre l'ensemble des politiques liées au développement durable en particulier la gestion de l'énergie
- Accompagner et assister les gestionnaires d'établissement dans les process de maintenance préventive
- Travailler en collaboration avec la Direction de l'Enseignement et des Collèges et la DRH dans le suivi de l'activité des agents en charge de la maintenance technique
- Conduire des opérations de travaux de rénovation ou de restructuration partielle en maîtrise d'œuvre interne et coordonner les intervenants du projet
Programmation, gestion et suivi des travaux de grosses réparations et d'entretien dans les bâtiments
- Établir le diagnostic de chaque établissement
- Élaborer le programme pluriannuel de grosses réparations dans le cadre d'une enveloppe budgétaire
- Élaborer les dossiers techniques des marchés publics, commissions de sécurités, autorisations d'urbanisme
- Assister les chefs d'établissements dans la passation des marchés de maintenance et des contrats de contrôle
- Assister les chefs d'établissements dans la préparation des commissions de sécurité et assurer le suivi des commissions
- Respecter les objectifs opérationnels de la Direction (plannings, coûts, délais...)
- Mettre en œuvre l'ensemble des politiques liées au développement durable en particulier la gestion de l'énergie
- Accompagner et assister les gestionnaires d'établissement dans les process de maintenance préventive
- Travailler en collaboration avec la Direction de l'Enseignement et des Collèges et la DRH dans le suivi de l'activité des agents en charge de la maintenance technique
- Conduire des opérations de travaux de rénovation ou de restructuration partielle en maîtrise d'œuvre interne et coordonner les intervenants du projet
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT bâtiment ou niveau équivalent
· Vous avez une première expérience confirmée sur un poste similaire
· Vous avez le Permis B
· Vous avez des connaissances pluridisciplinaires du bâtiment
· Vous avez le sens du contact et de la communication
· Vous êtes autonome
· Vous avez une première expérience confirmée sur un poste similaire
· Vous avez le Permis B
· Vous avez des connaissances pluridisciplinaires du bâtiment
· Vous avez le sens du contact et de la communication
· Vous êtes autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.