Chargé de la programmation et animation cinéma (h/f)
Offre n° O094250613000127
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 avenue Paul Doumer, Arcueil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer et mettre en œuvre la programmation cinéma, et par le biais d’animations au développement des publics, tout public et jeunes publics, de l’espace municipal Jean Vilar.
Missions / conditions d'exercice
Programmation :
-Participer et mettre en œuvre une programmation variée et de qualité pour tous les publics.
-Organiser et mettre en œuvre la coordination et l’accueil des festivals et événements partenariaux.
-Réaliser et mettre en œuvre la programmation cinéma jeunes publics.
-Réaliser et mettre en œuvre la programmation pour le festival Ciné-junior.
-Développer et entretenir les liens entre l’équipement et les réseaux professionnels de salles.
Animation :
-Organiser et animer des événements et temps forts en lien avec la programmation jeunes publics, d’actualité ou de patrimoine.
-Coordonner, animer et accompagner les dispositifs nationaux (écoles et cinéma, maternelle au cinéma).
-Rechercher et mobiliser des partenariats participant à une ouverture de l'établissement sur la ville.
-Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics.
Communication :
-Réaliser les cartons événementiels pour les avant séances.
-Participer à la communication (print et numérique) et mettre à jour les réseaux sociaux et les sites Internet ad hoc.
Accueil et billetterie :
-Participer au déroulement des événements de l’équipement.
-Participer à l’accueil physique et téléphonique du public et des intervenants extérieurs.
-Participer au contrôle des entrées et sorties de salle.
Contrôle des accès :
-Participer à la surveillance de l’équipement en et hors fonctionnement public.
Participation aux activités globales du service et aux actions transversales :
-Participer au travail d’équipe du service et à sa dynamisation.
-Etre force de proposition.
-Assurer les transitions ou soutiens nécessaires en cas de besoin.
-Participer et mettre en œuvre une programmation variée et de qualité pour tous les publics.
-Organiser et mettre en œuvre la coordination et l’accueil des festivals et événements partenariaux.
-Réaliser et mettre en œuvre la programmation cinéma jeunes publics.
-Réaliser et mettre en œuvre la programmation pour le festival Ciné-junior.
-Développer et entretenir les liens entre l’équipement et les réseaux professionnels de salles.
Animation :
-Organiser et animer des événements et temps forts en lien avec la programmation jeunes publics, d’actualité ou de patrimoine.
-Coordonner, animer et accompagner les dispositifs nationaux (écoles et cinéma, maternelle au cinéma).
-Rechercher et mobiliser des partenariats participant à une ouverture de l'établissement sur la ville.
-Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics.
Communication :
-Réaliser les cartons événementiels pour les avant séances.
-Participer à la communication (print et numérique) et mettre à jour les réseaux sociaux et les sites Internet ad hoc.
Accueil et billetterie :
-Participer au déroulement des événements de l’équipement.
-Participer à l’accueil physique et téléphonique du public et des intervenants extérieurs.
-Participer au contrôle des entrées et sorties de salle.
Contrôle des accès :
-Participer à la surveillance de l’équipement en et hors fonctionnement public.
Participation aux activités globales du service et aux actions transversales :
-Participer au travail d’équipe du service et à sa dynamisation.
-Etre force de proposition.
-Assurer les transitions ou soutiens nécessaires en cas de besoin.
Profils recherchés
Le “savoir”
-Avoir une culture cinématographique conséquente et un attrait pour les autres disciplines artistiques
-Avoir les connaissances nécessaires à l’élaboration d’une programmation
-Connaître les réseaux professionnels du cinéma
-Bonne connaissance de la législation du CNC
-Avoir des capacités rédactionnelles et d’expression orale
-Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité
-Bonne connaissance de l’outil informatique
-Avoir le permis B
Le “savoir-faire”
-Savoir animer une rencontre, un échange avec du public
-Savoir travailler en équipe
-Savoir développer des stratégies (programmation, recherche de publics, …)
-Savoir développer des partenariats
-Maîtrise de l’outil informatique
-Savoir s’organiser dans ses tâches
-Savoir organiser, planifier, programmer
Le “savoir-être”
-Etre rigoureux, ordonné et ponctuel
-Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités
-Etre réactif et faire preuve d’initiative
-Etre à l’aise à l’oral et en public
-Etre pédagogue
-Etre capable de mesurer sa marge d’autonomie
-Etre disponible et solidaire
-Disposer d’un grand sens du service public
-Etre capable d’assurer son devoir de réserve
-Avoir une culture cinématographique conséquente et un attrait pour les autres disciplines artistiques
-Avoir les connaissances nécessaires à l’élaboration d’une programmation
-Connaître les réseaux professionnels du cinéma
-Bonne connaissance de la législation du CNC
-Avoir des capacités rédactionnelles et d’expression orale
-Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité
-Bonne connaissance de l’outil informatique
-Avoir le permis B
Le “savoir-faire”
-Savoir animer une rencontre, un échange avec du public
-Savoir travailler en équipe
-Savoir développer des stratégies (programmation, recherche de publics, …)
-Savoir développer des partenariats
-Maîtrise de l’outil informatique
-Savoir s’organiser dans ses tâches
-Savoir organiser, planifier, programmer
Le “savoir-être”
-Etre rigoureux, ordonné et ponctuel
-Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités
-Etre réactif et faire preuve d’initiative
-Etre à l’aise à l’oral et en public
-Etre pédagogue
-Etre capable de mesurer sa marge d’autonomie
-Etre disponible et solidaire
-Disposer d’un grand sens du service public
-Etre capable d’assurer son devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.