Directeur de la Démocratie Locale (h/f)
Offre n° O094250616000336
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR DE LA DEMOCRATIE LOCALE (H/F)
Domaine :
Démocratie Locale / Citoyenneté / Vie démocratique Cadre d’emploi :
A – Attaché / Attaché principal
Nature de l’emploi :
Poste permanent
Nature du contrat :
Titulaire ou contractuel
RIFSEEP :
A3a
Encadrement :
Oui
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 1er août 2025
Présentation générale
Sous l’autorité du Cabinet du maire, le directeur de la démocratie locale pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la ville en matière de démocratie locale, de communication et d’événementiel. Il organise les moyens, coordonne et anime des dispositifs de développement territorial.
Domaine :
Démocratie Locale / Citoyenneté / Vie démocratique Cadre d’emploi :
A – Attaché / Attaché principal
Nature de l’emploi :
Poste permanent
Nature du contrat :
Titulaire ou contractuel
RIFSEEP :
A3a
Encadrement :
Oui
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 1er août 2025
Présentation générale
Sous l’autorité du Cabinet du maire, le directeur de la démocratie locale pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la ville en matière de démocratie locale, de communication et d’événementiel. Il organise les moyens, coordonne et anime des dispositifs de développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de démocratie locale, de participation citoyenne
- Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
- Développer et animer des relations partenariales, notamment avec le secteur associatif local, et des réseaux professionnels
- Gérer des projets transversaux et assurer la coordination d'actions conduites à l'échelle de la ville pour introduire une cohérence d'ensemble et renforcer leur visibilité institutionnelle,
- Assurer un rôle de maitrise d’œuvre de certains projets,
- Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la communication en matière d’image, de visibilité, de message :
o Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité,
o Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication et de marketing territorial afin d’accompagner les choix de l’exécutif
- Développer des outils de communication innovants pour garantir la visibilité de la ville,
- Piloter les moyens humains, matériels et budgétaires de la direction
- Sécuriser les actes juridiques de la direction et garantir la bonne application des procédures,
- Toute mission nécessaire à la bonne marche de la direction et des services
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de démocratie locale, de participation citoyenne
- Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
- Développer et animer des relations partenariales, notamment avec le secteur associatif local, et des réseaux professionnels
- Gérer des projets transversaux et assurer la coordination d'actions conduites à l'échelle de la ville pour introduire une cohérence d'ensemble et renforcer leur visibilité institutionnelle,
- Assurer un rôle de maitrise d’œuvre de certains projets,
- Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la communication en matière d’image, de visibilité, de message :
o Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité,
o Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication et de marketing territorial afin d’accompagner les choix de l’exécutif
- Développer des outils de communication innovants pour garantir la visibilité de la ville,
- Piloter les moyens humains, matériels et budgétaires de la direction
- Sécuriser les actes juridiques de la direction et garantir la bonne application des procédures,
- Toute mission nécessaire à la bonne marche de la direction et des services
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en information et communication
- Connaissance des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
- Expérience confirmée dans des fonctions similaires est un plus
- Connaissances :
o Ingénierie de la communication
o Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
o Maîtrise des procédures d’achat public
- Compétences managériales, capacité à piloter des équipes
- Capacité à animer le travail collectif et les pratiques transversales
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d’analyse, de synthèse
- Sens de l’organisation
- Grande disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39h30 heures par semaine
- 25 congés annuel + 25 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Télétravail possible
- Formation supérieure en information et communication
- Connaissance des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
- Expérience confirmée dans des fonctions similaires est un plus
- Connaissances :
o Ingénierie de la communication
o Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
o Maîtrise des procédures d’achat public
- Compétences managériales, capacité à piloter des équipes
- Capacité à animer le travail collectif et les pratiques transversales
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d’analyse, de synthèse
- Sens de l’organisation
- Grande disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39h30 heures par semaine
- 25 congés annuel + 25 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.