Plombier (h/f)
Offre n° O094250618000472
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Régie Bâtiment et Energie, vous effectuer les différentes opérations d’entretiens, de réparations courantes et de maintenance des systèmes de plomberie sur l’ensemble du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Installer, réparer et entretenir les différents systèmes de plomberie dans les bâtiments communaux
• Plan de maintenance systématique préventive et curative sur l’ensemble des locaux sanitaires du patrimoine communal
• Réaliser les diagnostics et état des lieux des installations de chauffage/plomberie/sanitaire
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
• Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité lors de l’exécution des travaux
• Gestion des appels téléphoniques et des bons de travaux
• Etude et débit des fournitures en fonction des besoins
AUTRES MISSIONS :
• Montage des bureaux de vote pour les élections politiques
• Participation à l’installation des différentes manifestations sur la Ville : fêtes des associations…
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.70€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Installer, réparer et entretenir les différents systèmes de plomberie dans les bâtiments communaux
• Plan de maintenance systématique préventive et curative sur l’ensemble des locaux sanitaires du patrimoine communal
• Réaliser les diagnostics et état des lieux des installations de chauffage/plomberie/sanitaire
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
• Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité lors de l’exécution des travaux
• Gestion des appels téléphoniques et des bons de travaux
• Etude et débit des fournitures en fonction des besoins
AUTRES MISSIONS :
• Montage des bureaux de vote pour les élections politiques
• Participation à l’installation des différentes manifestations sur la Ville : fêtes des associations…
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.70€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Faire preuve de réflexion et de méthodologie
• Etre organisé et savoir prendre des initiatives
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Bon relationnel
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme CAP et/ou BEP installations sanitaires
• Titulaire du Permis B
• Maîtrise des techniques d’entretien et connaissances approfondies des systèmes de plomberie
• Ponctualité et disponibilité indispensable
• Connaissance des règles de sécurité
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Faire preuve de réflexion et de méthodologie
• Etre organisé et savoir prendre des initiatives
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Bon relationnel
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme CAP et/ou BEP installations sanitaires
• Titulaire du Permis B
• Maîtrise des techniques d’entretien et connaissances approfondies des systèmes de plomberie
• Ponctualité et disponibilité indispensable
• Connaissance des règles de sécurité
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.