Chargé de mission clauses sociales (h/f)
Offre n° O094250625000123
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la mission Insertion de l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre, en lien étroit avec le chef de projet clauses sociales, vous avez pour missions :
Mobilisation des publics et partenaires suivi des parcours d’insertion :
o Collaboration avec les facilitateurs du territoire pour la mobilisation du réseau local, de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics
o Réception et gestion régulière des candidatures reçues et relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, informations collectives…)
o Suivi des participant.es et saisie des informations sur le logiciel ABC Clause
o Assurer le retour sur les candidatures reçues auprès des facilitateurs du territoire et de différents prescripteurs
o En lien avec le chef de projet clauses sociales, réalisation de bilans et d’outils statistiques
o Mise en place d’informations collectives pour les publics, informations sur les métiers en lien avec le chef de projet clauses sociales et les facilitateurs du territoire.
Participations aux manifestations, événements et différents forum locaux autour des questions d’emploi et d’insertion
Mobilisation des entreprises :
o En lien avec le chef de projet clauses sociales, conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion (aide à la rédaction de fiches de poste, validation des publics, orientation vers les SIAE…)
o Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
o Suivi permanent, quantitatif et qualificatif des engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires…)
o Saisie des informations sur le logiciel ABC C lause et participations à la rédaction des bilans
Animation de réseau et pilotage d’actions, en lien avec le chef de projet clause sociales :
o Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires et de prescripteurs du service public de l’emploi (SPE) et hors SPE
o Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion. Participation à l’ensemble des actions mises en place par l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre, dans le cadre de la coordination des clauses sociales et plus généralement par la Mission Emploi-Insertion
o Contribuer à l’ingénierie de projet d’actions mises en œuvre dans le cadre du développement des clases sociales d’insertion liées au Grand Paris Express
o Participation aux comités techniques et de pilotage des travaux du Grand Paris Express et participation a la coordination territoriale des clauses sociales.
Mobilisation des publics et partenaires suivi des parcours d’insertion :
o Collaboration avec les facilitateurs du territoire pour la mobilisation du réseau local, de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics
o Réception et gestion régulière des candidatures reçues et relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, informations collectives…)
o Suivi des participant.es et saisie des informations sur le logiciel ABC Clause
o Assurer le retour sur les candidatures reçues auprès des facilitateurs du territoire et de différents prescripteurs
o En lien avec le chef de projet clauses sociales, réalisation de bilans et d’outils statistiques
o Mise en place d’informations collectives pour les publics, informations sur les métiers en lien avec le chef de projet clauses sociales et les facilitateurs du territoire.
Participations aux manifestations, événements et différents forum locaux autour des questions d’emploi et d’insertion
Mobilisation des entreprises :
o En lien avec le chef de projet clauses sociales, conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion (aide à la rédaction de fiches de poste, validation des publics, orientation vers les SIAE…)
o Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
o Suivi permanent, quantitatif et qualificatif des engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires…)
o Saisie des informations sur le logiciel ABC C lause et participations à la rédaction des bilans
Animation de réseau et pilotage d’actions, en lien avec le chef de projet clause sociales :
o Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires et de prescripteurs du service public de l’emploi (SPE) et hors SPE
o Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion. Participation à l’ensemble des actions mises en place par l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre, dans le cadre de la coordination des clauses sociales et plus généralement par la Mission Emploi-Insertion
o Contribuer à l’ingénierie de projet d’actions mises en œuvre dans le cadre du développement des clases sociales d’insertion liées au Grand Paris Express
o Participation aux comités techniques et de pilotage des travaux du Grand Paris Express et participation a la coordination territoriale des clauses sociales.
Missions / conditions d'exercice
o En lien avec le chef de projet clauses sociales, conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion (aide à la rédaction de fiches de poste, validation des publics, orientation vers les SIAE…)
o Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
o Suivi permanent, quantitatif et qualificatif des engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires…)
o Saisie des informations sur le logiciel ABC C lause et participations à la rédaction des bilans
Animation de réseau et pilotage d’actions, en lien avec le chef de projet clause sociales :
o Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires et de prescripteurs du service public de l’emploi (SPE) et hors SPE
o Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion. Participation à l’ensemble des actions mises en place par l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre, dans le cadre de la coordination des clauses sociales et plus généralement par la Mission Emploi-Insertion
o Contribuer à l’ingénierie de projet d’actions mises en œuvre dans le cadre du développement des clases sociales d’insertion liées au Grand Paris Express
o Participation aux comités techniques et de pilotage des travaux du Grand Paris Express et participation a la coordination territoriale des clauses sociales.
o Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
o Suivi permanent, quantitatif et qualificatif des engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires…)
o Saisie des informations sur le logiciel ABC C lause et participations à la rédaction des bilans
Animation de réseau et pilotage d’actions, en lien avec le chef de projet clause sociales :
o Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires et de prescripteurs du service public de l’emploi (SPE) et hors SPE
o Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion. Participation à l’ensemble des actions mises en place par l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre, dans le cadre de la coordination des clauses sociales et plus généralement par la Mission Emploi-Insertion
o Contribuer à l’ingénierie de projet d’actions mises en œuvre dans le cadre du développement des clases sociales d’insertion liées au Grand Paris Express
o Participation aux comités techniques et de pilotage des travaux du Grand Paris Express et participation a la coordination territoriale des clauses sociales.
Profils recherchés
Compétences requises :
o Connaissance des dispositif liés a l’application des clauses sociales
o Connaissance des dispositifs publics en matière d’insertion professionnel et de formation
o Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats
o Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
o Connaissance du logiciel ABC Clauses appréciée
o Aisance relationnelle ; forte capacité à travailler en équipe et en partenariat
o Grande capacité a travaillé et en partenariat et en réseau
o Capacité à travailler avec des publics demandeurs d’emploi jeune et adultes
o Expérience professionnelle auprès des publics demandeurs d’emploi
o Formation de Bac +3 à Bac +5
o Connaissance des dispositif liés a l’application des clauses sociales
o Connaissance des dispositifs publics en matière d’insertion professionnel et de formation
o Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats
o Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
o Connaissance du logiciel ABC Clauses appréciée
o Aisance relationnelle ; forte capacité à travailler en équipe et en partenariat
o Grande capacité a travaillé et en partenariat et en réseau
o Capacité à travailler avec des publics demandeurs d’emploi jeune et adultes
o Expérience professionnelle auprès des publics demandeurs d’emploi
o Formation de Bac +3 à Bac +5
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.