Directeur général des services (h/f)
Offre n° O094250625001888
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur général
Ingénieur principal
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ingénieur principal
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général des Services pilote la politique municipale conçue par le Maire et le Conseil Municipal, organise les services, supervise la gestion du personnel (manage l’équipe de direction), est garant de la conformité des décisions aux lois et règlements, des équilibres financiers, de la bonne exécution budgétaire. Il est assisté d’un comité de direction pour l’exécution de ses fonctions. Il contribue à la gestion et / ou au suivi des dossiers des EPCI dans lesquels la commune est membre.
Missions / conditions d'exercice
· Assistance administrative auprès du Maire et des Elus qui la sollicitent,
· Organisation et participation aux réunions du comité de direction restreint et élargi,
· Participation aux commissions, conseils municipaux et réunions de travail qui
nécessitent la présence du DGS,
· Finalisation des dossiers soumis au Conseil Municipal,
· Rendez-vous pris par son secrétariat,
· Rédaction de courriers, notes et rapports relevant de la Direction Générale,
· Arbitrages sur les affaires internes et externes,
· Signature dans le cadre de ses délégations.
· Organisation et participation aux réunions du comité de direction restreint et élargi,
· Participation aux commissions, conseils municipaux et réunions de travail qui
nécessitent la présence du DGS,
· Finalisation des dossiers soumis au Conseil Municipal,
· Rendez-vous pris par son secrétariat,
· Rédaction de courriers, notes et rapports relevant de la Direction Générale,
· Arbitrages sur les affaires internes et externes,
· Signature dans le cadre de ses délégations.
Profils recherchés
) Savoir et savoir-faire :
• Maîtriser les procédures administratives, juridiques et financières
•Canaliser, synthétiser, cadrer
• Conseiller le Maire, les Elus
• Animer les équipes et fédérer
•Conduire les projets
• Résoudre objectivement les difficultés
2) Savoir-être
• rigueur – organisation réactivité
• aisance relationnelle
• loyauté
• disponibilité
• diplomatie et fermeté
• esprit d’initiatives
• neutralité politique
• Maîtriser les procédures administratives, juridiques et financières
•Canaliser, synthétiser, cadrer
• Conseiller le Maire, les Elus
• Animer les équipes et fédérer
•Conduire les projets
• Résoudre objectivement les difficultés
2) Savoir-être
• rigueur – organisation réactivité
• aisance relationnelle
• loyauté
• disponibilité
• diplomatie et fermeté
• esprit d’initiatives
• neutralité politique
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.