Chargé de la commande publique et de la politique d'achat (h/f)
Offre n° O094250626001005
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion, le service de la commande publique a pour mission de piloter l’ensemble des procédures de la commande publique de Grand Paris Sud Est Avenir (marchés publics et délégations de service public) et d’en assurer la sécurité juridique, l’efficacité au regard des besoins de la collectivité et l’efficience financière. Il est également chargé de la mise en œuvre de la politique d’achat du Territoire au regard des objectifs de performance (négociations, groupements de commandes avec les communes, résorption du recours aux achats hors marché, etc.), d’achat responsable (clauses et critères environnementaux et sociaux, marchés réservés, etc.) et de lien avec le tissu économique (présentation de la programmation des achats, simplification des cadres de réponses, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de la commande publique, sous la responsabilité du·de la chef·fe de service et de son adjoint·e, le·la chargé·e de la commande publique et de la politique d’achat assure les missions suivantes :
1- Passation de marchés publics (fournitures, services, travaux) et assistance aux services dans leur exécution :
Assister les services acheteurs dans leurs processus d’achat (appui à la planification, sourcing, aide à l’expression des besoins, proposition d’outils de simplifications des dossiers de consultation des entreprises, appui à la négociation, choix du montage contractuel et des procédures pertinents) ;
Mettre en œuvre les procédures de marchés publics, de la rédaction des pièces administratives jusqu’au suivi des formalités d’achèvement ;
Garantir la sécurisation juridique des actes ;
Conseiller et assister les services dans l’exécution administrative et financière des marchés et rédiger les actes et courriers afférents.
2. Participation à la mise en œuvre de la politique d’achat et des projets transversaux de la direction (avec l’équipe managériale du service et en binôme avec le second chargé de la commande publique et de la politique d’achat) :
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (Spaser) et accompagner les services acheteurs dans le déploiement des outils liés aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale (clauses, critères, marchés réservés), en lien avec des partenaires extérieurs tels que le facilitateur des clauses sociales ;
Participer à la planification annuelle des achats et à l’organisation et l’animation d’événements de valorisation de la politique d’achat du territoire ou de sensibilisation du tissu économique ;
Assurer le contrôle des dépenses « hors marchés » et le suivi des gains achat en lien avec les services opérationnels ;
Participer à l’animation de réseau de la commande publique de GPSEA (mise en œuvre de groupements de commandes, appui en ingénierie aux communes sur des thématiques d’actualité).
1- Passation de marchés publics (fournitures, services, travaux) et assistance aux services dans leur exécution :
Assister les services acheteurs dans leurs processus d’achat (appui à la planification, sourcing, aide à l’expression des besoins, proposition d’outils de simplifications des dossiers de consultation des entreprises, appui à la négociation, choix du montage contractuel et des procédures pertinents) ;
Mettre en œuvre les procédures de marchés publics, de la rédaction des pièces administratives jusqu’au suivi des formalités d’achèvement ;
Garantir la sécurisation juridique des actes ;
Conseiller et assister les services dans l’exécution administrative et financière des marchés et rédiger les actes et courriers afférents.
2. Participation à la mise en œuvre de la politique d’achat et des projets transversaux de la direction (avec l’équipe managériale du service et en binôme avec le second chargé de la commande publique et de la politique d’achat) :
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (Spaser) et accompagner les services acheteurs dans le déploiement des outils liés aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale (clauses, critères, marchés réservés), en lien avec des partenaires extérieurs tels que le facilitateur des clauses sociales ;
Participer à la planification annuelle des achats et à l’organisation et l’animation d’événements de valorisation de la politique d’achat du territoire ou de sensibilisation du tissu économique ;
Assurer le contrôle des dépenses « hors marchés » et le suivi des gains achat en lien avec les services opérationnels ;
Participer à l’animation de réseau de la commande publique de GPSEA (mise en œuvre de groupements de commandes, appui en ingénierie aux communes sur des thématiques d’actualité).
Profils recherchés
Très bonne connaissance des règles de la commande publique
Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités locales
Sens aigu de la communication, qualités relationnelles et pédagogiques
Grande capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en autonomie, avec réactivité et disponibilité, capacités d’initiative et de proposition
Appétence pour les enjeux d’efficience de l’achat public
Maîtrise des outils informatiques et aptitude à se former (tableurs complexes, plateforme de dématérialisation Achat Public, logiciel financier Civil Finances, Teams, etc.)
Diplôme supérieur juridique – droit public (une spécialisation en achat public sera appréciée) ou expérience significative dans ce domaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prestations d’action sociale via le CNAS.
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités locales
Sens aigu de la communication, qualités relationnelles et pédagogiques
Grande capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en autonomie, avec réactivité et disponibilité, capacités d’initiative et de proposition
Appétence pour les enjeux d’efficience de l’achat public
Maîtrise des outils informatiques et aptitude à se former (tableurs complexes, plateforme de dématérialisation Achat Public, logiciel financier Civil Finances, Teams, etc.)
Diplôme supérieur juridique – droit public (une spécialisation en achat public sera appréciée) ou expérience significative dans ce domaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prestations d’action sociale via le CNAS.
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1194/1/charge-de-la-commande-publique-et-de-la-politique-d-achat-h-f
Renseignement auprès de Quentin MALEINE, Directeur des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion (qmaleine@gpsea.fr) ou de Mme Nathalie TETCHI, Cheffe du service de la commande publique (ntetchi@gpsea.fr)
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1194/1/charge-de-la-commande-publique-et-de-la-politique-d-achat-h-f
Renseignement auprès de Quentin MALEINE, Directeur des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion (qmaleine@gpsea.fr) ou de Mme Nathalie TETCHI, Cheffe du service de la commande publique (ntetchi@gpsea.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.