Instructeur du droit des sols (h/f)
Offre n° O094250626001962
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (h/f)
Catégorie B
Rattaché(e) à la Direction de l’aménagement urbain, au sein du Service Urbanisme.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (h/f)
Catégorie B
Rattaché(e) à la Direction de l’aménagement urbain, au sein du Service Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Instruction des PC, PD, DP, CU (Etat), enseigne et contrôle urbain ;
- Assurer la mise en place, le suivi des enquêtes publiques et le lien avec les services concernés (communication, accueil HDV) ;
- Gestion des permanences du CAUE au service urbanisme ;
- Accueil et information du public ;
- Renseignement du logiciel métiers, des tableaux de bords, comptes rendus de réunions, réalisation de notes d’informations ;
- Collaborer avec les services internes et externes comme le CAUE du Val-de-Marne ;
- Gestion secondaire du RIL.
- Assurer la mise en place, le suivi des enquêtes publiques et le lien avec les services concernés (communication, accueil HDV) ;
- Gestion des permanences du CAUE au service urbanisme ;
- Accueil et information du public ;
- Renseignement du logiciel métiers, des tableaux de bords, comptes rendus de réunions, réalisation de notes d’informations ;
- Collaborer avec les services internes et externes comme le CAUE du Val-de-Marne ;
- Gestion secondaire du RIL.
Profils recherchés
- Connaissance des Collectivités territoriales ;
- Connaissance des logiciels bureautiques Word, Excel ;
- Connaissance du Code de l’urbanisme et du droit des sols ;
- Disponibilité, rigueur et confidentialité ;
- Capacité à agir dans le respect des règles (réglementation, règles professionnelles, procédures internes, déontologie…) ;
- Capacité d’adaptation et de négociation des projets ;
- Capacité à gérer son temps et à prioriser ses tâches ;
- Etre à l’aise avec les chiffres et les mesures métrées ;
- Capacité à assurer une transmission claire des informations ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services ;
- Capacité relationnelle avec le public ;
- Faire preuve de pédagogie.
Diplômes et formations :
Bac + 2.
Formation en droit des sols souhaitée
Permis B souhaité
Horaires : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés annuel - 20 jours de RTT)
Rémunérations :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales ;
Politique active de formation.
- Connaissance des logiciels bureautiques Word, Excel ;
- Connaissance du Code de l’urbanisme et du droit des sols ;
- Disponibilité, rigueur et confidentialité ;
- Capacité à agir dans le respect des règles (réglementation, règles professionnelles, procédures internes, déontologie…) ;
- Capacité d’adaptation et de négociation des projets ;
- Capacité à gérer son temps et à prioriser ses tâches ;
- Etre à l’aise avec les chiffres et les mesures métrées ;
- Capacité à assurer une transmission claire des informations ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services ;
- Capacité relationnelle avec le public ;
- Faire preuve de pédagogie.
Diplômes et formations :
Bac + 2.
Formation en droit des sols souhaitée
Permis B souhaité
Horaires : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés annuel - 20 jours de RTT)
Rémunérations :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales ;
Politique active de formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601856
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.