Contrôleur de travaux (h/f) - 7831
Offre n° O094250703001543
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Contrôleur de travaux (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le Service Conception et Travaux est responsable de la mise en œuvre du programme de rénovation du réseau d’assainissement, basé sur l’évaluation de son état structurel. Il assure la conception et la réalisation des travaux nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du réseau. Par ailleurs, ce service prend en charge l’entretien et l’aménagement du patrimoine départemental des berges des principaux cours d’eau.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Contrôleur de travaux (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le Service Conception et Travaux est responsable de la mise en œuvre du programme de rénovation du réseau d’assainissement, basé sur l’évaluation de son état structurel. Il assure la conception et la réalisation des travaux nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du réseau. Par ailleurs, ce service prend en charge l’entretien et l’aménagement du patrimoine départemental des berges des principaux cours d’eau.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service, vos missions se décomposent comme suit :
Participation aux études
Vous contribuez aux études de conception en collaboration avec le bureau d’études et les chargés de projets.
Vous participez aux réunions de projet avec les services internes, concessionnaires et tiers.
Vous réalisez des relevés de terrain, des rapports topographiques et établissez les avant-métrés.
Vous préparez les dossiers de consultation, analysez les offres et archivez les documents.
Organisation des chantiers
Vous pilotez la maîtrise d’œuvre et animez les équipes sur le terrain.
Vous gérez les démarches administratives pour le démarrage des travaux (DICT, Inéris).
Vous rédigez les comptes rendus et veillez à la protection de l’environnement.
Vous contrôlez les plans d’exécution et organisez la gestion documentaire.
Suivi et contrôle technico-financier
Vous contrôlez la conformité et la qualité des travaux réalisés par les entreprises.
Vous établissez les constats, métrés, situations et participez à la réception des ouvrages.
Vous vérifiez les plans de récolement et coordonnez les retours d’expérience.
Vous réalisez des visites de terrain et rapports pour garantir la bonne exécution.
Missions ponctuelles
Vous proposez des préconisations techniques et organisez les visites avec les bureaux d’études externes.
Vous suivez les campagnes de sondages, relevés topographiques et marquages.
Vous participez aux réunions publiques et assurez le suivi administratif, financier et technique.
Vous intervenez en cas de crue pour la surveillance des systèmes d’endiguement et pouvez suivre des chantiers de nuit ou week-end.
Participation aux études
Vous contribuez aux études de conception en collaboration avec le bureau d’études et les chargés de projets.
Vous participez aux réunions de projet avec les services internes, concessionnaires et tiers.
Vous réalisez des relevés de terrain, des rapports topographiques et établissez les avant-métrés.
Vous préparez les dossiers de consultation, analysez les offres et archivez les documents.
Organisation des chantiers
Vous pilotez la maîtrise d’œuvre et animez les équipes sur le terrain.
Vous gérez les démarches administratives pour le démarrage des travaux (DICT, Inéris).
Vous rédigez les comptes rendus et veillez à la protection de l’environnement.
Vous contrôlez les plans d’exécution et organisez la gestion documentaire.
Suivi et contrôle technico-financier
Vous contrôlez la conformité et la qualité des travaux réalisés par les entreprises.
Vous établissez les constats, métrés, situations et participez à la réception des ouvrages.
Vous vérifiez les plans de récolement et coordonnez les retours d’expérience.
Vous réalisez des visites de terrain et rapports pour garantir la bonne exécution.
Missions ponctuelles
Vous proposez des préconisations techniques et organisez les visites avec les bureaux d’études externes.
Vous suivez les campagnes de sondages, relevés topographiques et marquages.
Vous participez aux réunions publiques et assurez le suivi administratif, financier et technique.
Vous intervenez en cas de crue pour la surveillance des systèmes d’endiguement et pouvez suivre des chantiers de nuit ou week-end.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC, BAC +2
Vous disposez d’une bonne connaissance en génie-civil et en assainissement
Vous Maîtrisez des logiciels bureautiques
Vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation
Vous disposez d’une bonne connaissance en génie-civil et en assainissement
Vous Maîtrisez des logiciels bureautiques
Vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.