Chargé d'opération réseau et cybersécurité - 5056
Offre n° O094250704000131
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
04/09/2025
Date limite de candidature
02/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé d'opération réseau et cybersécurité (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le Service Innovation et Supervision assure la sécurisation du réseau et la protection du système informatique industriel contre les attaques. Il garantit la performance et la pérennité des systèmes industriels et outils métiers, et vient en appui aux services d'exploitation pour leurs besoins informatiques et de communication sur les installations d'assainissement.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé d'opération réseau et cybersécurité (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le Service Innovation et Supervision assure la sécurisation du réseau et la protection du système informatique industriel contre les attaques. Il garantit la performance et la pérennité des systèmes industriels et outils métiers, et vient en appui aux services d'exploitation pour leurs besoins informatiques et de communication sur les installations d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de section Réseau et Cybersécurité, vos missions se décomposent comme suit :
Maintenance Réseau & Cybersécurité :
• Vous assurez la maintenance et la mise à jour des systèmes d’exploitation (Windows/Linux), des équipements réseau (pare-feux, switchs) et des sauvegardes.
• Vous supervisez les infrastructures, configurez les équipements réseau, et sécurisez les accès utilisateurs et VPN.
• Vous surveillez les flux réseau, les journaux d’événements et administrez un bastion sécurisé.
Développement & Amélioration de la Sécurité :
• Vous appliquez les recommandations de l’ANSSI et assurez la conformité aux exigences de la directive NIS2.
• Vous rédigez des cahiers des charges, évaluez des solutions techniques, réalisez des tests et contribuez à l’évolution des projets transverses.
• Vous proposez des améliorations, effectuez une veille technologique et tenez à jour la documentation technique.
Activités Transversales :
• Vous sensibilisez les utilisateurs aux bonnes pratiques en cybersécurité.
• Vous participez à l’élaboration des pièces des marchés publics en lien avec les projets informatiques.
Maintenance Réseau & Cybersécurité :
• Vous assurez la maintenance et la mise à jour des systèmes d’exploitation (Windows/Linux), des équipements réseau (pare-feux, switchs) et des sauvegardes.
• Vous supervisez les infrastructures, configurez les équipements réseau, et sécurisez les accès utilisateurs et VPN.
• Vous surveillez les flux réseau, les journaux d’événements et administrez un bastion sécurisé.
Développement & Amélioration de la Sécurité :
• Vous appliquez les recommandations de l’ANSSI et assurez la conformité aux exigences de la directive NIS2.
• Vous rédigez des cahiers des charges, évaluez des solutions techniques, réalisez des tests et contribuez à l’évolution des projets transverses.
• Vous proposez des améliorations, effectuez une veille technologique et tenez à jour la documentation technique.
Activités Transversales :
• Vous sensibilisez les utilisateurs aux bonnes pratiques en cybersécurité.
• Vous participez à l’élaboration des pièces des marchés publics en lien avec les projets informatiques.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC ou BAC + 2 (BTS ou DUT) en informatique ou informatique industrielle
Vous avez de bonnes notions en réseau IP et cybersécurité et disposez de connaissances avancées en systèmes d’exploitation
Vous faites preuves d’initiatives, de rigueur et d’organisation
Vous savez travailler en équipe
Vous avez de bonnes notions en réseau IP et cybersécurité et disposez de connaissances avancées en systèmes d’exploitation
Vous faites preuves d’initiatives, de rigueur et d’organisation
Vous savez travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.