Educateur de jeunes enfants diplômé (h/f)
Offre n° O094250709001120
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
07/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Educateur de jeunes enfants diplômé (h/f) - Sous la responsabilité de la direction de la petite enfance de la Ville, vous participez aux réunions diverses : direction, bilans enfants, temps de parole, projet pédagogique. Vous organisez les réunions de parents de votre unité de vie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- S'assurer du respect du projet d'établissement et des protocoles mis en place.
- Observer les enfants et les situations.
- Analyser les informations recueillies et adapter les actions en concertation avec l'équipe.
- Accompagner l'enfant dans les temps de vie de la crèche.
- Accueillir les enfants et les parents.
- Transmettre ses compétences.
- Repérer les troubles éventuels de l'enfant, en informer la direction et en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants.
- Encadrer le personnel auprès des enfants et les stagiaires.
- Partager avec les parents les connaissances en matière d'éducation.
- S'assurer de la mise en place du planning horaire et des remplacements nécessaires en discussion avec l'équipe.
- Participer à l'achat du matériel jeu et jouets proposés aux enfants.
- Participer aux réunions sur le budget pédagogique.
- Être le relais de la direction auprès des parents et du personnel quant aux décisions prises.
- Accompagner les auxiliaires dans la mise en place d'activités (ex : peinture...).
- Assurer, éventuellement, les fonctions de maitre d'apprentissage.
Missions secondaires réalisées en propre :
- Remplacer l'auxiliaire de puériculture ponctuellement.
- Aider à l'entretien de l'unité
- S'assurer du respect du projet d'établissement et des protocoles mis en place.
- Observer les enfants et les situations.
- Analyser les informations recueillies et adapter les actions en concertation avec l'équipe.
- Accompagner l'enfant dans les temps de vie de la crèche.
- Accueillir les enfants et les parents.
- Transmettre ses compétences.
- Repérer les troubles éventuels de l'enfant, en informer la direction et en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants.
- Encadrer le personnel auprès des enfants et les stagiaires.
- Partager avec les parents les connaissances en matière d'éducation.
- S'assurer de la mise en place du planning horaire et des remplacements nécessaires en discussion avec l'équipe.
- Participer à l'achat du matériel jeu et jouets proposés aux enfants.
- Participer aux réunions sur le budget pédagogique.
- Être le relais de la direction auprès des parents et du personnel quant aux décisions prises.
- Accompagner les auxiliaires dans la mise en place d'activités (ex : peinture...).
- Assurer, éventuellement, les fonctions de maitre d'apprentissage.
Missions secondaires réalisées en propre :
- Remplacer l'auxiliaire de puériculture ponctuellement.
- Aider à l'entretien de l'unité
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-rungis.fr
Adresse de l'employeur
Rungis
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.