Adjoint technique territorial (h/f)
Offre n° O094250710001191
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste exercera ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du responsable périscolaire, sous couvert de la Responsable du service enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et animer un groupe d'enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- des accueils et temps périscolaires de l'école durant les jours scolaires.
- Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d'animation et de loisirs pour
- les accueils et temps périscolaires de l'école durant les jours scolaires.
- Récupérer, retransmettre, assurer le suivi des informations liées à la structure périscolaire
- auprès des familles
- auprès du référent périscolaire
- auprès des équipes d'animation et ATSEM
- auprès du Service Education Enfance Jeunesse
Gestion de la vie quotidienne de l'enfant
- Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité de l'ALSH et de l'accueil périscolaire
- Mise en place des moyens répondant aux besoins et au rythme individuels de l'enfant
- Communication relative au suivi individuel de l'enfant (informations orales, cahier/coupon d'infirmerie, listings de présences, etc.)
Mise en place d'un temps de détente et de loisirs pour l'enfant
- Planification et organisation de projets d'animations et activités
- Mise en place d'activités et d'animation favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Accompagnement des projets d'enfants
- Mise en place de temps favorisant l'expression de l'enfant
- Evaluation des actions menées
- Mise en place d'un relationnel bienveillant avec l'enfant et adapté à la tranche d'âge
Participation à la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation le projet pédagogique de l'accueil en cohérence avec le projet éducatif de la Ville.
- Présence obligatoire et participation active aux réunions d'équipe
- Associer l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la ville
- Elaboration des règles de vie avec les enfants et veiller à leur application
- Participation à des animations exceptionnelles portes ouvertes, fête de fin d'année, etc. en accord avec le service
- des accueils et temps périscolaires de l'école durant les jours scolaires.
- Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d'animation et de loisirs pour
- les accueils et temps périscolaires de l'école durant les jours scolaires.
- Récupérer, retransmettre, assurer le suivi des informations liées à la structure périscolaire
- auprès des familles
- auprès du référent périscolaire
- auprès des équipes d'animation et ATSEM
- auprès du Service Education Enfance Jeunesse
Gestion de la vie quotidienne de l'enfant
- Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité de l'ALSH et de l'accueil périscolaire
- Mise en place des moyens répondant aux besoins et au rythme individuels de l'enfant
- Communication relative au suivi individuel de l'enfant (informations orales, cahier/coupon d'infirmerie, listings de présences, etc.)
Mise en place d'un temps de détente et de loisirs pour l'enfant
- Planification et organisation de projets d'animations et activités
- Mise en place d'activités et d'animation favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Accompagnement des projets d'enfants
- Mise en place de temps favorisant l'expression de l'enfant
- Evaluation des actions menées
- Mise en place d'un relationnel bienveillant avec l'enfant et adapté à la tranche d'âge
Participation à la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation le projet pédagogique de l'accueil en cohérence avec le projet éducatif de la Ville.
- Présence obligatoire et participation active aux réunions d'équipe
- Associer l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la ville
- Elaboration des règles de vie avec les enfants et veiller à leur application
- Participation à des animations exceptionnelles portes ouvertes, fête de fin d'année, etc. en accord avec le service
Profils recherchés
Compétences et connaissances techniques Savoirs être
Gestion de la vie quotidienne de l'enfant :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des directives municipales
Veille réglementaire Ponctuel
Autonome
Sérieux et rigueur
Organisé
Disponible en cas d'imprévus
Mise en place d'un temps de détente et de loisirs pour l'enfant :
Rédiger un projet d'animation/d'activités
Connaissance des différentes techniques d'animation
Attitude et langage adaptés aux enfants Travail en équipe
Qualités relationnelles
Créatif
Facilitateur
Participation à la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique :
Connaissance des différentes tranches d'âge (caractéristiques et besoins)
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Repérer et réguler les conflits entre les enfants
Réaliser des supports de communication (informations ponctuelles, programme d'activités)
Concevoir et aménager les espaces d'activités Pédagogue
Accueillant et motivé
Ecoute et observation
Adaptabilité
Dynamique
Gestion de la vie quotidienne de l'enfant :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des directives municipales
Veille réglementaire Ponctuel
Autonome
Sérieux et rigueur
Organisé
Disponible en cas d'imprévus
Mise en place d'un temps de détente et de loisirs pour l'enfant :
Rédiger un projet d'animation/d'activités
Connaissance des différentes techniques d'animation
Attitude et langage adaptés aux enfants Travail en équipe
Qualités relationnelles
Créatif
Facilitateur
Participation à la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique :
Connaissance des différentes tranches d'âge (caractéristiques et besoins)
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Repérer et réguler les conflits entre les enfants
Réaliser des supports de communication (informations ponctuelles, programme d'activités)
Concevoir et aménager les espaces d'activités Pédagogue
Accueillant et motivé
Ecoute et observation
Adaptabilité
Dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.