Informateur jeunesse (h/f) - PIJ
Offre n° O094250715001347
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable du PIJ, l’informateur jeunesse accueille et accompagne le public jeunes (16/30 ans) du public sur différentes thématiques : formation/études, emploi/insertion, santé/bien-être, logement, mobilité, accès au droit, engagement….
Il propose des projets collectifs autour de ces thématiques en lien avec les partenaires
Il propose des projets collectifs autour de ces thématiques en lien avec les partenaires
Missions / conditions d'exercice
BPJEPS
Permis de conduire
• Accueil, encadrement, sensibilisation, suivi et évaluation des projets et actions dans les domaines de l’information, l’accompagnement pour la tranche d’âge des 16-30 ans.
• Proposer des initiatives de soutien en faveur de l’insertion comme le forum de l’orientation et le forum des métiers
• Initiation aux outils multimédia et TIC.
• Mettre en valeur et actualiser le fonds documentaire.
• Création et animation des supports d’information en faveur des jeunes.
• Implication dans les différents lieux d’évolution des jeunes (groupe scolaire, associations…).
• Proposition d’actions collectives pour répondre aux besoins et difficultés des jeunes (ateliers, actions de prévention…)
• Participation à la dynamique du réseau Informateur Jeunesse du département.
• Créer et développer les relations avec les partenaires locaux et extérieurs proches des jeunes.
• Participation aux différentes manifestations locales.
• Horaires
Lundi : 09h-12h30/13h30-17h30 (fermé au public le matin)
Mardi : 09h-12h30/13h30-17h30
Mercredi : 09h-12h/14h-18h30
Jeudi : 09h-12h30/13h30-17h30 (fermé au public de 13h30 à 16h)
Vendredi : 09h-12h30/13h30-17h30 (fermé au public l’après-midi)
Travail ponctuellement en soirée ou week-end
• Travail de densité inégale à l’année.
• Remplacement dans les divers secteurs de l’animation suivant les besoins du service.
Permis de conduire
• Accueil, encadrement, sensibilisation, suivi et évaluation des projets et actions dans les domaines de l’information, l’accompagnement pour la tranche d’âge des 16-30 ans.
• Proposer des initiatives de soutien en faveur de l’insertion comme le forum de l’orientation et le forum des métiers
• Initiation aux outils multimédia et TIC.
• Mettre en valeur et actualiser le fonds documentaire.
• Création et animation des supports d’information en faveur des jeunes.
• Implication dans les différents lieux d’évolution des jeunes (groupe scolaire, associations…).
• Proposition d’actions collectives pour répondre aux besoins et difficultés des jeunes (ateliers, actions de prévention…)
• Participation à la dynamique du réseau Informateur Jeunesse du département.
• Créer et développer les relations avec les partenaires locaux et extérieurs proches des jeunes.
• Participation aux différentes manifestations locales.
• Horaires
Lundi : 09h-12h30/13h30-17h30 (fermé au public le matin)
Mardi : 09h-12h30/13h30-17h30
Mercredi : 09h-12h/14h-18h30
Jeudi : 09h-12h30/13h30-17h30 (fermé au public de 13h30 à 16h)
Vendredi : 09h-12h30/13h30-17h30 (fermé au public l’après-midi)
Travail ponctuellement en soirée ou week-end
• Travail de densité inégale à l’année.
• Remplacement dans les divers secteurs de l’animation suivant les besoins du service.
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances du public jeune 16/25.
• Connaissances des dispositifs de formation et d’insertion.
• Connaissance des domaines d’interventions.
Savoir-faire :
• Maîtrise de la méthodologie de projet d’animation.
• Maîtrise des techniques d’encadrement
• S’inscrire dans un réseau
• Maitriser les outils de communication et TIC
Savoir être :
• Disponibilité, rigueur et organisation.
• Sens aigu du service public.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe et capacité d’analyse.
• Connaissances du public jeune 16/25.
• Connaissances des dispositifs de formation et d’insertion.
• Connaissance des domaines d’interventions.
Savoir-faire :
• Maîtrise de la méthodologie de projet d’animation.
• Maîtrise des techniques d’encadrement
• S’inscrire dans un réseau
• Maitriser les outils de communication et TIC
Savoir être :
• Disponibilité, rigueur et organisation.
• Sens aigu du service public.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe et capacité d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.