Responsable unité animation grand public (h/f)
Offre n° O094250718000549
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle
est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service maintenance et entretien espaces verts a en charge la gestion d’environ 50 hectares d’espaces publics. Il assure l’accueil et l’animation dans les parcs, squares et pour les groupes scolaires et centres de loisirs. Le service est composé de 5 pôles techniques. Le pôle animation nature et communication est composé de 2 unités : animation grand public et animation jeune public.
est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service maintenance et entretien espaces verts a en charge la gestion d’environ 50 hectares d’espaces publics. Il assure l’accueil et l’animation dans les parcs, squares et pour les groupes scolaires et centres de loisirs. Le service est composé de 5 pôles techniques. Le pôle animation nature et communication est composé de 2 unités : animation grand public et animation jeune public.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Élaborer les dossiers liés au fonctionnement et à l’optimisation de l’unité, en respectant les délais fixés.
Concevoir et mettre en œuvre la programmation des animations grand public, en lien avec le plan d’action du pôle.
Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des outils pédagogiques de sensibilisation à l’environnement, au jardin, et à la biodiversité.
Préparer, animer et réaliser le bilan des animations prévues dans la programmation annuelle du pôle.
Piloter le volet animation de l’ensemble des évènements organisés par le pôle, notamment les quatre Rendez-vous des mains vertes.
Organiser et gérer le concours des maisons et balcons fleuris, en lien avec les agents du pôle.
Proposer de nouveaux projets et enrichir la programmation existante.
Assurer les commandes nécessaires au fonctionnement de l’unité et en suivre l’exécution.
Entretenir les équipements et matériels utilisés lors des animations, en respectant les procédures internes.
Mettre en œuvre la communication liée aux animations et activités du service.
Actualiser les supports d’information concernant les animations du pôle.
Activités d’encadrement
Vous serez également en charge de :
Encadrer l’animateur technique affecté à l’unité animation grand public.
Réaliser son entretien professionnel annuel.
Veiller à la continuité du service.
Être attentif aux risques psychosociaux.
Élaborer les dossiers liés au fonctionnement et à l’optimisation de l’unité, en respectant les délais fixés.
Concevoir et mettre en œuvre la programmation des animations grand public, en lien avec le plan d’action du pôle.
Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des outils pédagogiques de sensibilisation à l’environnement, au jardin, et à la biodiversité.
Préparer, animer et réaliser le bilan des animations prévues dans la programmation annuelle du pôle.
Piloter le volet animation de l’ensemble des évènements organisés par le pôle, notamment les quatre Rendez-vous des mains vertes.
Organiser et gérer le concours des maisons et balcons fleuris, en lien avec les agents du pôle.
Proposer de nouveaux projets et enrichir la programmation existante.
Assurer les commandes nécessaires au fonctionnement de l’unité et en suivre l’exécution.
Entretenir les équipements et matériels utilisés lors des animations, en respectant les procédures internes.
Mettre en œuvre la communication liée aux animations et activités du service.
Actualiser les supports d’information concernant les animations du pôle.
Activités d’encadrement
Vous serez également en charge de :
Encadrer l’animateur technique affecté à l’unité animation grand public.
Réaliser son entretien professionnel annuel.
Veiller à la continuité du service.
Être attentif aux risques psychosociaux.
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoir-être
Sens du service public : implication et manière de servir
Sensibilité environnementale particulière
Savoir-faire
Connaissances solides dans le domaine de l’animation nature et/ou de l’éducation au développement durable
Bonnes capacités d’organisation et de planification
Bonnes capacités de communication pour :
l’animation en direction des différents publics
l’enrichissement des partenariats internes et externes
la circulation des informations au sein du service
Connaissances souhaitées en apiculture
Permis B exigé
CONTRAINTES DU POSTE
- Horaires décalés exceptionnellement
- Travail certains week-ends et jours fériés.
- Travail en binôme avec l’agent placé sous sa responsabilité et le responsable des animations jeune public
- Avis de tempête et toutes mises en sécurité.
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie C, filière technique, agent de maitrise
- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Savoir-être
Sens du service public : implication et manière de servir
Sensibilité environnementale particulière
Savoir-faire
Connaissances solides dans le domaine de l’animation nature et/ou de l’éducation au développement durable
Bonnes capacités d’organisation et de planification
Bonnes capacités de communication pour :
l’animation en direction des différents publics
l’enrichissement des partenariats internes et externes
la circulation des informations au sein du service
Connaissances souhaitées en apiculture
Permis B exigé
CONTRAINTES DU POSTE
- Horaires décalés exceptionnellement
- Travail certains week-ends et jours fériés.
- Travail en binôme avec l’agent placé sous sa responsabilité et le responsable des animations jeune public
- Avis de tempête et toutes mises en sécurité.
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie C, filière technique, agent de maitrise
- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.