Chauffeur d'Autocars (h/f) TC/PL/VL
Offre n° O094250721000416
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Champigny : une ville en mouvement. Rejoignez les conducteurs du quotidien !
Ville engagée pour la transition écologique, Champigny-sur-Marne (77 883 habitants – 3e ville du Val-de-Marne) valorise la mobilité durable, la proximité des services publics et l'engagement citoyen.
Son parc automobile accompagne les besoins des services municipaux, notamment par un transport sécurisé et fiable de personnes et de matériels. En tant que chauffeur ou chauffeuse TC/PL/VL, vous serez un maillon essentiel dans cette dynamique de service public.
Ville engagée pour la transition écologique, Champigny-sur-Marne (77 883 habitants – 3e ville du Val-de-Marne) valorise la mobilité durable, la proximité des services publics et l'engagement citoyen.
Son parc automobile accompagne les besoins des services municipaux, notamment par un transport sécurisé et fiable de personnes et de matériels. En tant que chauffeur ou chauffeuse TC/PL/VL, vous serez un maillon essentiel dans cette dynamique de service public.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Transport de personnes en autocar ou minibus
• Conduite de 4 autocars de tourisme (57 à 59 places) et d’un minibus (15 places)
• Accueil des passagers dans le respect des règles de sécurité et de ponctualité
• Surveillance des comportements à bord (groupes, enfants, PMR)
Transport de matériels ou correspondances :
• Chargement sécurisé, respect des délais, gestion des tournées
• Application des plannings et reporting
Préparation des missions, remontée d’alertes techniques ou organisationnelles
Entretien et contrôle des véhicules
Vérifications quotidiennes, signalement des anomalies, suivi des consignes d’usage
Appui aux équipes et appui technique
Transfert d’expérience aux nouveaux chauffeurs, remontées d’informations utiles
Compétences clés :
Sens du service public et de la sécurité Ponctualité, rigueur, discrétion Réactivité et esprit d’initiative
Travail en équipe et adaptabilité
Lieu et conditions d’exercice :
• Centre Technique Municipal – 351 Impasse des Armoiries, 94350 Villiers-sur-Marne
Temps complet – 36,5h hebdomadaire
Horaires :
Lundi, mercredi, vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Mardi, jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30
Flexibilité horaire requise (missions en soirée, week-ends, déplacements ponctuels)
Ce que la Ville vous propose :
Accès à la restauration municipale
Prestations sociales via le CGOS
Parcours de formation avec notre Pack compétences
Politique indemnitaire en évolution (IFSE, CIA)
Transport de personnes en autocar ou minibus
• Conduite de 4 autocars de tourisme (57 à 59 places) et d’un minibus (15 places)
• Accueil des passagers dans le respect des règles de sécurité et de ponctualité
• Surveillance des comportements à bord (groupes, enfants, PMR)
Transport de matériels ou correspondances :
• Chargement sécurisé, respect des délais, gestion des tournées
• Application des plannings et reporting
Préparation des missions, remontée d’alertes techniques ou organisationnelles
Entretien et contrôle des véhicules
Vérifications quotidiennes, signalement des anomalies, suivi des consignes d’usage
Appui aux équipes et appui technique
Transfert d’expérience aux nouveaux chauffeurs, remontées d’informations utiles
Compétences clés :
Sens du service public et de la sécurité Ponctualité, rigueur, discrétion Réactivité et esprit d’initiative
Travail en équipe et adaptabilité
Lieu et conditions d’exercice :
• Centre Technique Municipal – 351 Impasse des Armoiries, 94350 Villiers-sur-Marne
Temps complet – 36,5h hebdomadaire
Horaires :
Lundi, mercredi, vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Mardi, jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30
Flexibilité horaire requise (missions en soirée, week-ends, déplacements ponctuels)
Ce que la Ville vous propose :
Accès à la restauration municipale
Prestations sociales via le CGOS
Parcours de formation avec notre Pack compétences
Politique indemnitaire en évolution (IFSE, CIA)
Profils recherchés
Profil recherché
Permis D et B obligatoires – Permis C apprécié FIMO / FCO voyageurs à jour
Expérience en conduite d’autocars ou véhicules lourds
Connaissance du transport de personnes dans un cadre institutionnel ou touristique appréciée
Permis D et B obligatoires – Permis C apprécié FIMO / FCO voyageurs à jour
Expérience en conduite d’autocars ou véhicules lourds
Connaissance du transport de personnes dans un cadre institutionnel ou touristique appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.